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NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale
last mo.

IT-Applikationsmanager mit Schwerpunkt SAP(m/w/x)

Schwerin
Full-timeOn-siteSenior
AI/ML

Description

In dieser Rolle als Applikationsmanager:in übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen und setzt innovative Technologien wie KI zur Unterstützung der digitalen Transformation ein.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • •IT-nahe Berufsausbildung mit weitreichender relevanter Praxiserfahrung
  • •Berufserfahrung in Applikationsmanagement oder IT-Beratung, idealerweise im SAP-Umfeld
  • •Fundierte Kenntnisse in SAP-Customizing und Konfiguration, z.B. von SAP FI/CO, PaPM, BW oder S/4HANA
  • •Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Datenbanken sowie ggf. in Application Lifecycle Management
  • •Begeisterung für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmenskontext
  • •Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise
  • •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Ganzheitliche Betreuung der SAP-Anwendungen
  • •Updates und Release-Wechsel koordinieren
  • •Schnittstellenmanagement durchführen
  • •Reibungslosen Betrieb sicherstellen
  • •Fehleranalyse und -behebung im SAP-Umfeld durchführen
  • •Bei der Einführung vernetzter Systeme mitwirken
  • •KI-Technologien zur Automatisierung und Datenanalyse implementieren
  • •Coachings und Schulungsunterlagen für Anwender erstellen
  • •Eigenverantwortlich mit Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten

Tools & Technologies

SAP FI/COPaPMBWS/4HANA

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

Other Benefits

  • •Attraktive Arbeitsbedingungen

Competitive Pay

  • •Faire Vergütung

Sustainability Focus

  • •Nachhaltige Personalpolitik

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsförderung

Purpose-Driven Work

  • •Sinnstiftende Tätigkeit

Informal Culture

  • •Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Job Security

  • •Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Public Transport Subsidies

  • •Vergünstigungen beim ÖPNV

Company Bike

  • •Leasingfahrräder

Learning & Development

  • •Persönliche Qualifizierung

Career Advancement

  • •Weiterentwicklung

Diverse Work

  • •Vielfalt in Aufgaben und Entwicklung
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