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GR
GRITEC GmbH
3mo ago

Internationaler Vertriebsleiter Energietechnik – Schwerpunkt Technikgebäude(m/w/x)

Waghäusel
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Green Job

Description

In dieser Rolle bist du für den internationalen Marktausbau im Bereich Technikgebäude verantwortlich. Du gewinnst neue Kunden, baust Geschäftsbeziehungen auf und führst ein internationales Vertriebsteam, um Umsatz und Profitabilität nachhaltig zu steigern.

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Requirements

  • •Elektrotechnischer Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik
  • •Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft, idealerweise in der Energietechnik oder Industriegehäuse-/Schaltanlagentechnik
  • •Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft
  • •Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • •Interkulturelle Kompetenz und hohe Reisebereitschaft
  • •Strategische Denkweise mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Internationalen Marktausbau im Bereich Technikgebäude gestalten
  • •Neue Kunden und Distributionspartner gewinnen
  • •Tragfähige Geschäftsbeziehungen weltweit aufbauen
  • •Unternehmerische Verantwortung für Zielregionen übernehmen
  • •Umsatz- und Profitabilitätsausbau aktiv vorantreiben
  • •Leistungsstarkes, internationales Vertriebsteam aufbauen und führen
  • •Markt- und Kundenkenntnisse in Produktstrategien einbringen
  • •Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren und Chancen identifizieren

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Mobiles Arbeiten max. 2,5 Tage pro Woche

Competitive Pay

  • •Marktgerechtes Gehalt

Company Vehicle

  • •Firmen PKW

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Company Bike

  • •Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen

Learning & Development

  • •Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima, ausführliche Einarbeitung
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