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HO
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
13d ago

Innovationsmanager:in im Verbund der „Zukunftsregion Coburg“(m/w/x)

Coburg
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home Office

Description

In dieser Rolle begleitest du die regionale Wirtschaft durch den Wandel, indem du Transformationsprozesse analysierst, Fördergelder koordinierst und innovative Maßnahmen für Unternehmen aktiv mitgestaltest.

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Requirements

  • •Hochschulstudium in Zukunftsforschung, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Raumwissenschaften, Geografie oder vergleichbar
  • •Wünschenswerte Grundkenntnisse in Regional- und Stadtentwicklung
  • •Empirisches Arbeiten mit quantitativen und qualitativen Ansätzen
  • •Methodenkenntnis im Change- und Projektmanagement
  • •Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • •Interesse und Kenntnisse des Coburger Landes
  • •Themenoffenheit und Kreativität
  • •Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • •Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • •Kommunikationskompetenz, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
  • •Idealerweise erste Erfahrungen in Antragstellung und Fördermitteln
  • •Teamfähigkeit und sympathisches Auftreten
  • •ZAB-Zeugnisbewertung bei ausländischen Hochschulabschlüssen

Education

Bachelor's degree

Tasks

  • •Herausforderungen regionaler Unternehmen durch Transformationsprozesse analysieren
  • •Wirtschaftsrauminformationen recherchieren, aufbereiten und strukturieren
  • •Fundierte Entscheidungsgrundlagen anfertigen
  • •Innovative Angebote und Maßnahmen für regionale Unternehmen entwickeln
  • •Umsetzung von Maßnahmen aktiv begleiten
  • •Relevante Förderoptionen ermitteln
  • •Passgenaue Fördermittelanträge bearbeiten und koordinieren
  • •Veranstaltungen für die Zukunftsregion Coburg vorbereiten und durchführen
  • •Materialien und überzeugende Präsentationen erstellen
  • •Projektleitung bei administrativen Aufgaben unterstützen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Diverse Work

  • •Facettenreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit

Career Advancement

  • •Fachliches Entwicklungspotenzial

Informal Culture

  • •Ehrliche, direkte Kommunikation

Learning & Development

  • •Persönliche Weiterentwicklung

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Anteilig mobiles Arbeiten

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub
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