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ALAlbert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V.

Innewohnende päd. Fachkraft für Familienwohngruppe(m/w/x)

Berlin
from 3,344.29 - 4,533.2 / month
Full-timeOn-siteExperienced
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Aufbau familienähnlicher Strukturen für bis zu sechs Kinder in einer Wohngruppe bei Träger von Jugendhilfeeinrichtungen. Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder Sozialarbeitsstudium erforderlich. Mitarbeiterguthabenkarte und 2/3 arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (staatlich anerkannt), Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar
  • Motivation zum Aufbau einer Lebensgemeinschaft in Familienwohngruppe
  • Freude an kontinuierlicher Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Interesse an langfristigem Engagement in stationärer Jugendhilfe
  • Bereitschaft zur Team-Reflexion, Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, lösungsorientierte Grundhaltung
  • Jugendarbeit
  • Jugendpflege
  • Sozialarbeit
  • Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung)
  • Case-Management
  • Elternarbeit
  • Nahrungsmittelkenntnisse
  • Mahlzeitenzubereitung
  • Berichtswesen
  • Informationsmanagement
  • Projektmanagement
  • Betreuungsrecht
  • Sozialrecht
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Public Relations
  • Sozialwissenschaften
  • Statistik
  • Kommunikationspsychologie
  • Forschung
  • Heilpädagogik
  • Behindertenpädagogik
  • Heimerziehung
  • Altenarbeit
  • Seniorenarbeit
  • Freizeitgestaltung
  • Migrantenarbeit
  • Sozialpädagogik
  • Erziehung
  • Frühförderung

Tasks

  • Bis zu sechs Kindern verlässliche, familienähnliche Strukturen auf professioneller Grundlage ermöglichen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Aufgabenentsprechende Vergütung

Additional Allowances

  • Zulagen
  • Beteiligung an Umzugskosten

Bonuses & Incentives

  • Freiwillige Sonderzahlungen

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterguthabenkarte

Retirement Plans

  • 2/3 Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Tätigkeit

Mentorship & Coaching

  • Fachliche Begleitung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Umfassende Einarbeitungsbegleitung

Learning & Development

  • Trägerfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Other Benefits

  • Haus mit Garten
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