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BABASF

Ingenieur:in/ Techniker:in Elektrotechnik(m/w/x)

Würzburg
Full-timeOn-siteJunior
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Betreuung der Infrastruktur und Planung von MSR-Projekten für Produktionsbetriebe in der Coatings-Industrie. Studium Elektrotechnik oder Techniker-Weiterbildung mit Prozessindustrie-Erfahrung und Kenntnisse in PCS7/S7 erforderlich. Umwandlung von Zusatzzahlungen in Freizeit möglich.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Weiterbildung Techniker:in mit Berufserfahrung Prozessindustrie
  • Ausgeprägte Kenntnisse Prozessautomatisierung, Prozessleit- und Steuerungstechnik (PCS7, S7), Energietechnik
  • Idealerweise Grundkenntnisse Verfahrenstechnik und Explosionsschutz
  • Erste Projektmanagementerfahrung
  • Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte (Deutsch, Englisch)
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude
  • Begeisterungsfähigkeit für komplexe Aufgaben
  • Teamfähigkeit
  • Ziel- und ergebnisorientiertes Vorantreiben von Lösungen
  • Stetige Weiterentwicklungsbereitschaft

Tasks

  • Infrastruktur der Produktionsbetriebe betreuen
  • Projekte für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Prozessleitsysteme planen
  • Projekte bis zur Inbetriebnahme abwickeln
  • Sachverständigenabnahmen für Projekte und Instandhaltung vorbereiten
  • Anlagenoptimierungen durchführen
  • Neue digitale Lösungen einführen
  • Infrastruktur der Automatisierungssysteme betreuen
  • Verbesserungsvorschläge einbringen und umsetzen
  • Energierelevante Projekte nach DIN EN ISO 50001 initiieren
  • Energierelevante Projekte nach DIN EN ISO 50001 leiten
  • Energierelevante Projekte nach DIN EN ISO 50001 unterstützen

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

German – Business FluentEnglish – Business Fluent

Tools & Technologies

PCS7S7

Benefits

Other Benefits

  • •Urlaubsgeld
  • •Tarifliche Pflegezusatzversicherung

Additional Allowances

  • •Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • •Leistungsabhängige Erfolgsvergütungen

More Vacation Days

  • •Umwandlung Zusatzzahlung in Freizeit
  • •30 Urlaubstage/Jahr
  • •Zusätzliche Freizeitoptionen

Company Bike

  • •Umwandlung Zusatzzahlung in Job-Rad

Competitive Pay

  • •Mitarbeiteraktienprogramm

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Wertkonto

Free or Subsidized Food

  • •Betriebsrestaurant

Healthcare & Fitness

  • •Kooperation good fit fitnessclub

Family Support

  • •Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Learning & Development

  • •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Career Advancement

  • •Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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