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PE
persoperm GmbH
last mo.

Immobilienverwalter WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)

Mainz
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer

Description

In dieser Rolle als Immobilienverwalter:in kümmerst du dich um die selbstständige Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Eigentümerversammlungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • •Erste oder mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder einem verwandten Bereich
  • •Kenntnisse im WEG-Recht und im Umgang mit Verwaltungssoftware von Vorteil
  • •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • •Kommunikationsfreude und Organisationstalent
  • •Willkommen für Quereinsteiger*innen mit immobiliennaher Erfahrung

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) selbstständig betreuen
  • •Eigentümerversammlungen organisieren, durchführen und nachbereiten
  • •Gefasste Beschlüsse umsetzen und externe Dienstleister steuern
  • •Technische Begehungen durchführen und Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren
  • •Wirtschaftspläne erstellen und Abrechnungen prüfen
  • •Mit Eigentümer:innen, Beiräten und Partnerunternehmen kommunizieren

Tools & Technologies

Bau- und ArchitektenrechtAusschreibungVergabeLeistungsbeschreibungVertragsgestaltungVertragsausarbeitungImmobilienbewertungImmobilienverwaltungKosten- und LeistungsrechnungSachkundeprüfung nach § 34i GewO (Immobiliardarlehensverm.)Facility-ManagementSachbearbeitungBaufinanzierungWohnungsbau (Planung, Überwachung)ImmobilienvermietungKalkulationWohnungseigentumsrechtBuchführungBuchhaltungImmobilienkaufImmobilienverkauf

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

Bonuses & Incentives

  • •Attraktive Vergütung mit Bonus

Modern Office

  • •Moderne Arbeitsstrukturen

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • •Gezielte Weiterbildungsangebote

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Wertschätzende Unternehmenskultur

Career Advancement

  • •Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen

Other Benefits

  • •Diskrete, persönliche Vermittlung
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