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persoperm GmbH
last mo.

Immobilienverwalter:innen WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)

Dresden, Leipzig, Chemnitz, Zwickau, Plauen, Radebeul, Görlitz, Bautzen
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, organisierst Eigentümerversammlungen und sorgst für die Umsetzung der Beschlüsse. Du koordinierst Handwerker, führst Objektbegehungen durch und kommunizierst mit Eigentümer:innen sowie internen Fachbereichen.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • •Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder angrenzendem Bereich
  • •Kenntnisse im WEG-Recht und idealerweise im Umgang mit Verwaltungssoftware
  • •Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
  • •Immobiliennahe Berufserfahrung willkommen
  • •Kenntnisse in Bau- und Architektenrecht, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Immobilienbewertung, Immobilienverwaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Sachkundeprüfung nach § 34i GewO, Facility-Management, Sachbearbeitung, Baufinanzierung, Wohnungsbau, Immobilienvermietung, Kalkulation, Wohnungseigentumsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Immobilienkauf, Immobilienverkauf

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Selbstständig WEG-Bestände betreuen
  • •Eigentümerversammlungen organisieren und durchführen
  • •Beschlüsse der Eigentümergemeinschaft umsetzen
  • •Handwerker und externe Dienstleister koordinieren
  • •Objektbegehungen durchführen und technische Überwachung sicherstellen
  • •Wirtschaftspläne und Hausgeldabrechnungen erstellen bzw. prüfen
  • •Mit Eigentümer:innen, Beiräten und internen Fachbereichen kommunizieren

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Other Benefits

  • •Digitale Verwaltungsstrukturen

Modern Equipment

  • •Moderne Arbeitsmittel

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • •Gezielte Weiterbildungen

Informal Culture

  • •Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • •Flache Hierarchien
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