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STStadtwerke Flensburg

Identity- und Access-Management(m/w/x)

Flensburg
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Entwicklung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für IT-Anwendungen, Schwerpunkt SAP IS-U, S/4HANA, Fiori. Praxiserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise SAP-Berechtigungswesen, erforderlich. Mobile Arbeit, Fahrradleasing/Jobticket.

Requirements

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung Identity & Access Management, idealerweise SAP-Berechtigungswesen
  • Kenntnisse Design und Umsetzung Rollen-/Berechtigungskonzepte
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Tasks

  • Entwicklung von Berechtigungskonzepten für IT-Anwendungen
  • Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für IT-Anwendungen
  • Entwicklung von Rollenkonzepten für IT-Anwendungen
  • Weiterentwicklung von Rollenkonzepten für IT-Anwendungen
  • Schwerpunkt SAP-Berechtigungswesen (SAP IS-U, S/4HANA, Fiori)
  • Analyse bestehender Berechtigungsstrukturen
  • Optimierung bestehender Berechtigungsstrukturen
  • Aufnahme von Anforderungen mit Fachbereichen
  • Übersetzung von Anforderungen in Rollenmodelle
  • Erstellung revisionssicherer Rollenmodelle
  • Mitwirkung bei Einführungsprojekten von Rollenkonzepten
  • Mitwirkung bei Anpassungsprojekten von Rollenkonzepten
  • Mitwirkung bei Konsolidierungsprojekten von Rollenkonzepten
  • Mitwirkung bei Einführungsprojekten von Berechtigungskonzepten
  • Mitwirkung bei Anpassungsprojekten von Berechtigungskonzepten
  • Mitwirkung bei Konsolidierungsprojekten von Berechtigungskonzepten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Abstimmung mit Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Beratung im Identity & Access Management
  • Fundiertes Platzieren von Entscheidungen im IAM
  • Fundiertes Argumentieren von Entscheidungen im IAM

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Native

Tools & Technologies

  • SAP
  • Identity & Access Management

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildung

Flexible Working

  • Mobile Arbeit
  • Work Life Balance

Public Transport Subsidies

  • Fahrradleasing/Jobticket

Free or Subsidized Food

  • Hauseigene Kantine
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