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GU
Guldberg GmbH
2mo ago

I-Stufen Campaign Manager / Steuerungsverantwortlicher(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle planst und steuerst du die I-Stufen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Softwarefreigaben zu koordinieren und die Qualität sowie Stabilität der Softwarestände sicherzustellen.

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Requirements

  • •Mehrjährige Erfahrung in Projekt- oder Kampagnensteuerung
  • •Tiefes Verständnis der Software-Entwicklungs- und Freigabeprozesse
  • •Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • •Sicheres Auftreten, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •I-Stufen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus planen und steuern
  • •Inhalte definieren und abstimmen
  • •Freigabe und Umsetzung in Serie verantworten
  • •Transparente I-Stufen-Roadmap aufbauen und pflegen
  • •Regelmäßige Abstimmung von Prioritäten und Inhalten mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Aftersales
  • •Durchgängigen Ablauf sicherstellen
  • •Enge Zusammenarbeit mit der Group zur Harmonisierung von Softwareständen und Prozessen
  • •Koordination der Softwarefreigaben mit den Fachbereichen
  • •Technische Bewertung, Validierung und Dokumentation der Releases durchführen
  • •Teams bei der Vorbereitung, Integration und Bereitstellung der Softwarestände unterstützen
  • •Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit sicherstellen
  • •Beteiligte Bereiche durch klare Kommunikation und Priorisierung befähigen und steuern
  • •Kontinuierliche Analyse von Risiken und Abweichungen durchführen
  • •Gegenmaßnahmen definieren und nachverfolgen
  • •Transparentes Reporting an Steuerkreise und Management erstellen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Career Advancement

  • •Karrierechancen

Learning & Development

  • •Individuelles angepasstes Schulungsprogramm

Informal Culture

  • •Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima

Team Events

  • •Regelmäßige Networking Events

Corporate Discounts

  • •Vorteile bei Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
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