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Human Resources Business Partner(m/w/x)
HR-Strategie und Entwicklungsprozesse mit Betriebsrat und Managementteams in der Gipsfaser- und Faserzementproduktion. Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld erforderlich. Gestaltungsfreiraum bei Prozessen, Option mobil zu arbeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld
- Begeisterung mit Ideen
- Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Tasks
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Managementteams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung individueller Entwicklungsprozesse
- Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen
- Gestaltung strategischer Werksthemen
- Vorantreiben von HR-Projekten
- Gestaltung von Change-Prozessen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kollegiale Atmosphäre
Mentorship & Coaching
- Individuelle Weiterentwicklung
Competitive Pay
- Erfolgsorientiertes Vergütungswachstum
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsfreiraum bei Prozessen
Flexible Working
- Option mobil zu arbeiten
Other Benefits
- Diverse Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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- Harz Energie GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeExperiencedOsterode am Harz
- KKF Fels GmbH & Co. KG
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedGoslar - Harz Energie GmbH & Co. KG
IT-Security- & Netzwerkadministrator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGoslar - Gundelach GmbH
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Holz / Baustoffe(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBockenem - IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Produktmanager im Einkauf(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAhrensfelde, Seesen
Human Resources Business Partner(m/w/x)
HR-Strategie und Entwicklungsprozesse mit Betriebsrat und Managementteams in der Gipsfaser- und Faserzementproduktion. Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld erforderlich. Gestaltungsfreiraum bei Prozessen, Option mobil zu arbeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld
- Begeisterung mit Ideen
- Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Tasks
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Managementteams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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- Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen
- Gestaltung strategischer Werksthemen
- Vorantreiben von HR-Projekten
- Gestaltung von Change-Prozessen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
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Mentorship & Coaching
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Competitive Pay
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Other Benefits
- Diverse Benefits
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- Betriebliche Altersvorsorge
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About the Company
James Hardie Europe GmbH
Industry
Manufacturing
Description
The company is the global market leader in fiber gypsum and fiber cement solutions with the fermacell® and James Hardie brands.
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Projektleiter strategische Projekte und M&A(m/w/x)
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Holz / Baustoffe(m/w/x)
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Produktmanager im Einkauf(m/w/x)
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