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HR-Team Lead(m/w/x)
Führung eines HR-Teams mit Fokus auf Personalmanagement und Arbeitsrecht bei einem Wohlfahrtsverband. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion
- Hohe Leistungsbereitschaft, Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen
- DATEV Lodas Kenntnisse (wünschenswert)
Tasks
- Ein HR-Team führen und motivieren
- Teamziele erreichen
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Führungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Teamarbeit optimieren
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Innovative Budgetplanungsstrategien entwickeln
- Arbeitsverträge erstellen und prüfen
- Betriebsvereinbarungen erstellen und prüfen
- Andere personalrelevante Dokumente erstellen und prüfen
- Restrukturierungsmaßnahmen begleiten
- Arbeitsrechtliche Vorgaben beachten
- Neue HR-Softwarelösungen einführen und umsetzen
- Neue HR-Prozesse einführen und umsetzen
- Neue HR-Softwarelösungen steuern
- Neue HR-Prozesse steuern
- Bereichsübergreifende Projekte leiten
- Personalabteilung optimieren
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV Lodas
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Family Support
- Work-Life-Balance
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Corporate Discounts
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten
Company Bike
- Bikeleasing
Healthcare & Fitness
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
Not a perfect match?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.Full-timeWith HomeofficeSeniorWesel
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWesel - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedKamp-Lintfort - RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH
Teamleiter im Kundenmanagement(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeManagementWesel
HR-Team Lead(m/w/x)
Führung eines HR-Teams mit Fokus auf Personalmanagement und Arbeitsrecht bei einem Wohlfahrtsverband. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion
- Hohe Leistungsbereitschaft, Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen
- DATEV Lodas Kenntnisse (wünschenswert)
Tasks
- Ein HR-Team führen und motivieren
- Teamziele erreichen
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Führungskonzepte entwickeln und umsetzen
- Teamarbeit optimieren
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Innovative Budgetplanungsstrategien entwickeln
- Arbeitsverträge erstellen und prüfen
- Betriebsvereinbarungen erstellen und prüfen
- Andere personalrelevante Dokumente erstellen und prüfen
- Restrukturierungsmaßnahmen begleiten
- Arbeitsrechtliche Vorgaben beachten
- Neue HR-Softwarelösungen einführen und umsetzen
- Neue HR-Prozesse einführen und umsetzen
- Neue HR-Softwarelösungen steuern
- Neue HR-Prozesse steuern
- Bereichsübergreifende Projekte leiten
- Personalabteilung optimieren
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV Lodas
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Family Support
- Work-Life-Balance
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Corporate Discounts
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten
Company Bike
- Bikeleasing
Healthcare & Fitness
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
About the Company
DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel und setzt sich für das Wohl der Menschen in der Region ein.
Not a perfect match?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Teamleitung Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWesel - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedKamp-Lintfort - RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH
Teamleiter im Kundenmanagement(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeManagementWesel