WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Ruggell, Dornbirn, Innsbruck
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
SOSOS-Kinderdorf
HR Spezialist:in Employer Branding(m/w/x)
Innsbruck, Wien
from 2,580.82 - 3,128.25 / month
Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen für SOS-Kinderdorf. Studium mit HR/Marketing-Schwerpunkt erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL mit HR/Marketing-Schwerpunkt)
- Generalistische HR-Erfahrungen (Employer Branding, Marketing)
- Begeisterung für HR-Themen
- Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen und Tools
- Know-how über digitale Kommunikationskanäle und Tools
- Zielgruppensegmentierung
- Kommunikative Persönlichkeit
- Kreative Persönlichkeit
- Hohe Umsetzungsstärke
Tasks
- Kommunikations- und Werbemaßnahmen planen, koordinieren und durchführen
- Erfolge von Kommunikations- und Werbemaßnahmen messen
- Content für den Arbeitgeberauftritt konzipieren und koordinieren
- Video- und Bildmaterial für den Arbeitgeberauftritt erstellen
- Employer Branding Materialien gestalten und umsetzen
- Give-Aways für Recruiting-Kampagnen und Karrieremessen gestalten und umsetzen
- Drucksorten für Recruiting-Kampagnen und Karrieremessen gestalten und umsetzen
- Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting und Personaladministration wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting und interner Kommunikation wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting und externer Kommunikation wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Personaladministration und interner Kommunikation wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Personaladministration und externer Kommunikation wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen interner und externer Kommunikation wahrnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Website
- Social Media Werbeanzeigenmanager
- Newslettertool
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of SOS-Kinderdorf and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Volkshilfe Tirol
MarteMeo-Berater:in(m/w/x)
Part-timeFreelanceOn-siteExperiencedInnsbruckfrom 33 / hour - Bachmann electronic GmbH
Technischer Redakteur(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorFeldkirch, Innsbruck - Volkshilfe Tirol
Leitende Hortpädagog:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorInnsbruckfrom 2,024.93 / month - Securitas
Mitarbeiter Betriebsfeuerwehr(m/w/x)
Part-timeApprenticeshipOn-siteInnsbruckfrom 1,836 / month
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Innsbruck, Wien
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Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen für SOS-Kinderdorf. Studium mit HR/Marketing-Schwerpunkt erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL mit HR/Marketing-Schwerpunkt)
- Generalistische HR-Erfahrungen (Employer Branding, Marketing)
- Begeisterung für HR-Themen
- Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen und Tools
- Know-how über digitale Kommunikationskanäle und Tools
- Zielgruppensegmentierung
- Kommunikative Persönlichkeit
- Kreative Persönlichkeit
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Tasks
- Kommunikations- und Werbemaßnahmen planen, koordinieren und durchführen
- Erfolge von Kommunikations- und Werbemaßnahmen messen
- Content für den Arbeitgeberauftritt konzipieren und koordinieren
- Video- und Bildmaterial für den Arbeitgeberauftritt erstellen
- Employer Branding Materialien gestalten und umsetzen
- Give-Aways für Recruiting-Kampagnen und Karrieremessen gestalten und umsetzen
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- Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting und Personaladministration wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting und interner Kommunikation wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting und externer Kommunikation wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Personaladministration und interner Kommunikation wahrnehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Personaladministration und externer Kommunikation wahrnehmen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Website
- Social Media Werbeanzeigenmanager
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About the Company
SOS-Kinderdorf
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig.
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Full-time/Part-timeOn-siteSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - Volkshilfe Tirol
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Technischer Redakteur(m/w/x)
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Leitende Hortpädagog:in(m/w/x)
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Mitarbeiter Betriebsfeuerwehr(m/w/x)
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