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HR Specialist(m/w/x)
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Themen in Logistikunternehmen, das Mitarbeitende als Schlüsselfaktor sieht. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im administrativen/kaufmännischen Bereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Detailgenauigkeit, Datenqualitätsbewusstsein, prozessorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen (wünschenswert)
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
- Strukturierte, zuverlässige und vertrauliche Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, klare Ausführung administrativer Prozesse
Tasks
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Themen sein
- HR-Prozesse eigenständig abwickeln
- Verträge erstellen
- HR-Stammdaten pflegen
- Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Personalakten führen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
- Systemaktualisierungen durchführen
- HR-Stammdatenqualität sicherstellen
- Vorgaben einhalten
- Mitarbeitendenanfragen bearbeiten
- Fälle zeitnah, korrekt und vertraulich bearbeiten
- An HR-Prozessverbesserungen mitwirken
- An Digitalisierungsinitiativen mitwirken
- Zur Harmonisierung von HR Services beitragen
- Zur Etablierung einer positiven Servicekultur beitragen
- Zur Sicherstellung einer einheitlichen Employee Experience beitragen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Arbeitszeitkonto
- Hybrides Arbeiten
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Sustainability Focus
- Nachhaltig wachsendes Unternehmen
Informal Culture
- Familiengeführtes Unternehmen
Diverse Work
- Vielfältige Aufgabenstellungen
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Career Advancement
- Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Sportangebote
- Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
- Vergünstigungen auf Veranstaltungen
- Vergünstigungen für Onlineshops
Company Bike
- Dienstfahrrad
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- DACHSERFull-timeWith HomeofficeNot specifiedKempten (Allgäu)
- DACHSER
Sachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKempten (Allgäu) - DACHSER
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKempten (Allgäu) - DACHSER
Consultant Data Protection(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerKempten (Allgäu) - Geiger FM Verwaltungs GmbH
Praktikant:in für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeDietmannsried
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im administrativen/kaufmännischen Bereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Detailgenauigkeit, Datenqualitätsbewusstsein, prozessorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Compliance im Personalwesen (wünschenswert)
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- Strukturierte, zuverlässige und vertrauliche Arbeitsweise
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- Mitarbeitendenanfragen bearbeiten
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- An HR-Prozessverbesserungen mitwirken
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Modern Office
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Sustainability Focus
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Informal Culture
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Diverse Work
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Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
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About the Company
DACHSER
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen verfolgt die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen.
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Personalreferent HR Management(m/w/x)
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Consultant Data Protection(m/w/x)
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