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HR Specialist – Personalentwicklung & Projekte(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen sowie Organisation von Mitarbeiterevents für touristischen Leitbetrieb. 3-5 Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Gratis Skipass und Mitarbeiterunterkünfte.
Requirements
- Studium im Bereich HR, BWL, Recht oder vergleichbare Erfahrung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Interesse an Personalentwicklung, Gesundheit und Unternehmenskultur
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen
Tasks
- Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte durchführen.
- HR-Projekte eigenständig steuern und mitarbeiten.
- Mitarbeiterevents organisieren und koordinieren.
- Betriebliche Gesundheitsförderung weiterentwickeln und betreuen.
- Stellenanzeigen erstellen und schalten.
- Bewerbermanagement durchführen.
- Interviews vorbereiten und führen.
- Verträge erstellen und verwalten.
- Ein- und Austritte bearbeiten.
- Personaldaten pflegen.
- Als Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern fungieren.
- HR-Prozesse und -Instrumente weiterentwickeln und unterstützen.
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- HR-Systemen
Benefits
Other Benefits
- Gratis Skipass
- Mitarbeiterunterkünfte
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Praktikum(m/w/x)
Full-timeSchool InternshipOn-siteKaprunfrom 1,000 / month
HR Specialist – Personalentwicklung & Projekte(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen sowie Organisation von Mitarbeiterevents für touristischen Leitbetrieb. 3-5 Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Gratis Skipass und Mitarbeiterunterkünfte.
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- Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Interesse an Personalentwicklung, Gesundheit und Unternehmenskultur
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen
Tasks
- Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte durchführen.
- HR-Projekte eigenständig steuern und mitarbeiten.
- Mitarbeiterevents organisieren und koordinieren.
- Betriebliche Gesundheitsförderung weiterentwickeln und betreuen.
- Stellenanzeigen erstellen und schalten.
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
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About the Company
Schmittenhöhebahn AG
Industry
Tourism
Description
Die Schmittenhöhebahn AG ist ein touristischer Leitbetrieb in Zell am See – Kaprun, der Seilbahnbetrieb, Gastronomiebetriebe, ein Hotel und Schifffahrt am Zeller See anbietet.
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Sales & Eventmanager Gastronomie(m/w/x)
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Full-timeOn-siteSeniorZell am Seefrom 2,280 / month - DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS
Lehrling Hotel- & Restaurantfachfrau | -mann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteKaprunfrom 1,050 - 1,250 / month - Findehotelpersonal GmbH
Haustechniker(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSaalbach - DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS
Praktikum(m/w/x)
Full-timeSchool InternshipOn-siteKaprunfrom 1,000 / month