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HR Specialist - People Operations & Payroll(m/w/x)
Verantwortung für Lohnabrechnung und bAV in der Logistikberatung mit Softwareentwicklung, Sicherstellung der HR-Datenqualität in Workday. 2-3 Jahre Erfahrung in People Operations oder HR-Administration erforderlich, Payroll-Kenntnisse von Vorteil. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.
Requirements
- 2-3 Jahre Erfahrung in People Operations, HR-Administration oder vergleichbarer Rolle
- Vertrautheit mit Payroll-Themen und betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Interesse an Vertiefung in Payroll-Themen und bAV
- Freude am Austausch mit Stakeholdern
- Klare, professionelle, serviceorientierte Kommunikation
- Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Pragmatische Hands-on-Mentalität bei HR-Themen
- Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Workday)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Tasks
- Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Für professionelle, serviceorientierte Betreuung sorgen
- Lohnabrechnungsrelevante Themen inklusive bAV verantworten
- Reibungslose Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern sicherstellen
- Hohe Qualität der HR-Daten in Workday gewährleisten
- Bestehende Strukturen und Abläufe weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale in People Operations- und Payroll-Prozessen identifizieren
- Sich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- MS-Office-Anwendungen
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Additional Allowances
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget
Learning & Development
- Zugang zu LinkedIn Learning
Healthcare & Fitness
- Zuschüsse für Urban Sports Club
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 90 Tage)
Team Events
- Diverse Team-Events
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
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Requirements
- 2-3 Jahre Erfahrung in People Operations, HR-Administration oder vergleichbarer Rolle
- Vertrautheit mit Payroll-Themen und betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Interesse an Vertiefung in Payroll-Themen und bAV
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- Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
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- Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Workday)
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Tasks
- Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Für professionelle, serviceorientierte Betreuung sorgen
- Lohnabrechnungsrelevante Themen inklusive bAV verantworten
- Reibungslose Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern sicherstellen
- Hohe Qualität der HR-Daten in Workday gewährleisten
- Bestehende Strukturen und Abläufe weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale in People Operations- und Payroll-Prozessen identifizieren
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- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
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Additional Allowances
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About the Company
4flow SE
Industry
Logistics
Description
The company develops global standard software products for logistics and transportation planning applicable across all industries.
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