iw-projekt GmbH
Mitarbeiter Personalwesen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Mörfelden-Walldorf
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
SUSUSONITY
HR Specialist Deutschland(m/w/x)
Darmstadt
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee Lifecycles für ein Unternehmen im Bereich Materialwissenschaft. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Faire Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag, umfassende Sozialleistungen.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Bachelorstudium (HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in operativer HR-Betreuung und/oder Recruiting, idealerweise mittelständisch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation
- Zielorientierung und Hands-on-Mentalität, pragmatische Priorisierung und zuverlässige Umsetzung
- Teamfähigkeit, kooperative und verbindliche Zusammenarbeit
- Improve-Mindset, konstruktives Hinterfragen und aktive Prozessverbesserung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat oder mitbestimmten Strukturen
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Freude an prozessualer Dokumentation
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) und Datenmanagement
Tasks
- Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles begleiten
- Professionelle, serviceorientierte HR-Betreuung im Tagesgeschäft sicherstellen
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte für operative HR-Themen sein
- Mitarbeitende bei komplexeren HR-Themen unterstützen
- Eintritte, Veränderungen und Austritte begleiten
- Vertrags- und Dokumentenmanagement in Abstimmung mit Schnittstellen durchführen
- Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Konsistente, faire Umsetzung von HR-Prozessen beitragen
- Recruiting-Aktivitäten umsetzen
- Anforderungsprofile abstimmen
- Interviews koordinieren
- Angebots- und Einstellungsphase gestalten
- Kandidatenkommunikation pflegen und steuern
- Wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- An Organisations- und Veränderungsprozessen mitwirken
- Organisatorische Veränderungen begleiten
- Rollenklärungen durchführen
- Prozessanpassungen vornehmen
- HR-relevante Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- Abstimmungen mit dem Betriebsrat vorbereiten
- Vereinbarte Maßnahmen zuverlässig umsetzen
- Reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sicherstellen
- Verbesserungspotenziale in HR-Abläufen identifizieren
- Optimierungen im Sinne eines Improve-Mindsets umsetzen
- Schnittstelle zu Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland sein
- Frühzeitige und transparente Abstimmung mit dem Betriebsrat bei mitbestimmungsrelevanten Themen
- Unterlagen und Gespräche mit dem Betriebsrat strukturiert vorbereiten
- Eng mit externen HR-Service-Dienstleistern zusammenarbeiten
- Datenpflege und Vertragserstellung mit externem Dienstleister koordinieren
- Payroll-Themen mit externem Dienstleister koordinieren
- Zusammenarbeit mit externen Recruitern und Recruiting-Agenturen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- SuccessFactors
Benefits
Other Benefits
- Umfassende Sozialleistungen
Mentorship & Coaching
- Gezielte persönliche Förderung
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
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Tools & Technologies
- SuccessFactors
Benefits
Other Benefits
- Umfassende Sozialleistungen
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- Gezielte persönliche Förderung
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About the Company
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Industry
Science
Description
Das Unternehmen entwickelt Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in Therapiegebieten wie der Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit.
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