The AI Job Search Engine
HR Prozessmanager:in / Personalreferent:in(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Welt von morgen, indem du Prozesse optimierst und Digitalisierungsprojekte vorantreibst. Du verbindest operatives Recruiting mit strategischer Analyse für effiziente Abläufe.
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Requirements
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Erfahrung in zentralen HR-Funktionen
- •Prozessverständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Erfahrung in Analyse, Dokumentation und Prozessoptimierung
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- •Affinität zu HR-Systemen und Prozessautomatisierung
- •Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •HR-Prozesse analysieren, optimieren und standardisieren
- •HR-Prozesslandschaften inklusive Schnittstellen weiterentwickeln und pflegen
- •Einführung und Nutzung von HR-Systemen unterstützen
- •Projekte zur Digitalisierung und Service-Optimierung übernehmen
- •Stellenausschreibungen erstellen und im Recruiting mitwirken
- •Bewerberkommunikation und Intervieworganisation übernehmen
- •Administrative Abwicklung im Recruiting-Prozess sicherstellen
- •HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports erstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Competitive Pay
- •Jahressonderzahlung
Purpose-Driven Work
- •Sinnvolle Arbeit
Informal Culture
- •Starker Teamzusammenhalt
- •Gegenseitige Wertschätzung
Team Events
- •Gemeinschaft & Miteinander
- •Teamtage
- •Adventsfeier
More Vacation Days
- •30 + 1 Urlaubstage
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Jobticket
Healthcare & Fitness
- •Hansefit-Mitgliedschaft
Learning & Development
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mental Health Support
- •Regelmäßige professionelle Supervisionen
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Erreichbarkeit
- Clinius MVZ GmbHFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedRheinfelden (Baden), Freiburg im Breisgau
- Artemed Kliniken Freiburg gGmbH
Mitarbeiter:in Personalabteilung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - Kreiskrankenhaus Emmendingen
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedEmmendingen - Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal
Verwaltungsmitarbeiter:in für die Internationale Schule am Römerhof(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
Sozialarbeiter:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau
HR Prozessmanager:in / Personalreferent:in(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Welt von morgen, indem du Prozesse optimierst und Digitalisierungsprojekte vorantreibst. Du verbindest operatives Recruiting mit strategischer Analyse für effiziente Abläufe.
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Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Erfahrung in zentralen HR-Funktionen
- •Prozessverständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Erfahrung in Analyse, Dokumentation und Prozessoptimierung
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- •Affinität zu HR-Systemen und Prozessautomatisierung
- •Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •HR-Prozesse analysieren, optimieren und standardisieren
- •HR-Prozesslandschaften inklusive Schnittstellen weiterentwickeln und pflegen
- •Einführung und Nutzung von HR-Systemen unterstützen
- •Projekte zur Digitalisierung und Service-Optimierung übernehmen
- •Stellenausschreibungen erstellen und im Recruiting mitwirken
- •Bewerberkommunikation und Intervieworganisation übernehmen
- •Administrative Abwicklung im Recruiting-Prozess sicherstellen
- •HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports erstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Competitive Pay
- •Jahressonderzahlung
Purpose-Driven Work
- •Sinnvolle Arbeit
Informal Culture
- •Starker Teamzusammenhalt
- •Gegenseitige Wertschätzung
Team Events
- •Gemeinschaft & Miteinander
- •Teamtage
- •Adventsfeier
More Vacation Days
- •30 + 1 Urlaubstage
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Jobticket
Healthcare & Fitness
- •Hansefit-Mitgliedschaft
Learning & Development
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mental Health Support
- •Regelmäßige professionelle Supervisionen
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Erreichbarkeit
About the Company
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.
Industry
NonProfit
Description
Der Caritasverband bietet fachgerechte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und ist ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen.
- Clinius MVZ GmbH
Recruiter / HR Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedRheinfelden (Baden), Freiburg im Breisgau - Artemed Kliniken Freiburg gGmbH
Mitarbeiter:in Personalabteilung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - Kreiskrankenhaus Emmendingen
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedEmmendingen - Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal
Verwaltungsmitarbeiter:in für die Internationale Schule am Römerhof(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
Sozialarbeiter:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau