Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
München
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Your personal AI career agent
BRBrainlab
HR Process Manager SAP Success Factors(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Globale HR-End-to-End-Prozesse analysieren und SAP SuccessFactors fachlich begleiten für Medizintechnik-Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung im HR-Prozessmanagement oder Transformation erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Zeitrahmen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Orga-Entwicklung oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Prozessmanagement oder HR-Transformation
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- Tiefes Verständnis von HR-End-to-End-Prozessen (Talent, Performance, Recruiting, Learning)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und Zusammenarbeit mit IT
- Konzeptionelle Stärke, analytisches Denken, Umsetzungsorientierung
- Souveränes Stakeholder-Management, Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Globale HR-End-to-End-Prozesse analysieren, harmonisieren und weiterentwickeln
- HR-Grundlagen und -Architekturen konzipieren
- Governance- und Prozessstandards definieren
- Optimierungspotenziale bewerten und Business Cases ableiten
- SAP SuccessFactors Einführung und Weiterentwicklung fachlich begleiten
- HR-Anforderungen aufnehmen, priorisieren und in technische Spezifikationen übersetzen
- Eng mit IT und Implementierungspartnern zusammenarbeiten
- Beim Testmanagement, Datenqualität sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten mitwirken
- HR Business Partner:innen und Führungskräfte beraten und unterstützen
- Change- und Enablement-Maßnahmen mitgestalten
- Nachhaltige, skalierbare Prozess- und Systemstrukturen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell
Informal Culture
- Unterstützendes internationales Team
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Nachhaltiger Einfluss auf Medizintechnik
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. frei
Parking & Commuter Benefits
- Tiefgaragenstellplätze
- Sicherer Fahrradabstellraum
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Firmenrestaurant
Snacks & Drinks
- Mehrere Cafés
Healthcare & Fitness
- Abwechslungsreiches Sportprogramm
- Hochmodernes Fitnessstudio
Team Events
- Regelmäßige Veranstaltungen
Learning & Development
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Like this job?
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Orga-Entwicklung oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Prozessmanagement oder HR-Transformation
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- Tiefes Verständnis von HR-End-to-End-Prozessen (Talent, Performance, Recruiting, Learning)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und Zusammenarbeit mit IT
- Konzeptionelle Stärke, analytisches Denken, Umsetzungsorientierung
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About the Company
Brainlab
Industry
Healthcare
Description
The company develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments.
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