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DEDE61 Nexperia Germany

HR Payroll & Operations Specialist(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced

Steuerung und Kontrolle externer Payroll-Dienstleister für Entgeltabrechnungen, inklusive Sonderzahlungen und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit externen Payroll-Dienstleistern und SAP HR/Workday erforderlich. Gleitende Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.

Requirements

  • Bachelorstudium BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in HR Payroll/Operations
  • Erfahrung mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Kenntnisse Administration betriebliche Altersversorgung
  • Sehr gute Kenntnisse SAP HR, idealerweise Workday
  • Zahlenaffinität und Erfahrung mit HR-Auswertungen
  • Kenntnisse IG Metall Tarifvertrag von Vorteil
  • Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Externe:n Payroll Dienstleister:in fachlich steuern und koordinieren
  • Vom Payroll Provider erstellte Entgeltabrechnungen kontrollieren und plausibilisieren
  • Abrechnungen nach Vertrags- und Entgeltanpassungen, Sonderzahlungen, Abwesenheiten und Sonderkonstellationen überprüfen
  • Qualität, Vollständigkeit und Termintreue der Entgeltabrechnung sicherstellen
  • Abweichungen und Fehler mit dem Payroll Provider klären
  • Fachliche:r Ansprechpartner:in für Payroll Fragen im HR-Umfeld sein
  • Betriebliche Altersversorgung und Pensionen administrativ betreuen
  • Mit Aktuar sowie internen und externen Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
  • Ad hoc Auswertungen und HR-Reports, insbesondere mittels SAP, erstellen
  • HR-Controlling durch Datenaufbereitung und Plausibilisierung unterstützen
  • Anfallende HR administrative Aufgaben im Betreuungsbereich eigenständig bearbeiten
  • In HR-Projekten mitarbeiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HR
  • Workday

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Flexible Working

  • Gleitende Arbeitszeit

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket

Team Events

  • Firmen- und Sportevents

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Programm
  • Vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplätze

Free or Subsidized Food

  • Betriebskantine

Other Benefits

  • Möglichkeit zum Beitritt zu Employee Resource Groups
  • Pride Network Group
  • Women's groups
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