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HEHECK Wall Systems GmbH

HR Partner(m/w/x)

Marktredwitz
Part-timeOn-siteExperienced
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen bei HECK Wall Systems, Teil der ROCKWOOL Gruppe. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/mann oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/mann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position und erprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, Diskretion und gewissenhafte, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Erfahrung in Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Erste Erfahrungen im HR-IT System WORKDAY (von Vorteil)

Tasks

  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
  • Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben unterstützen und coachen
  • Veränderungsprozesse begleiten und zur Organisationsentwicklung beraten
  • Recruiting, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung verantworten
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
  • HR-Prozesse am Standort weiterentwickeln und optimieren
  • An internationalen HR-Projekten mitarbeiten
  • Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalprozessen durchführen
  • Transparente interne Kommunikation zwischen HR und Fachbereichen sicherstellen
  • Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen und ausarbeiten
  • Arbeitszeugnisse und sonstige Dokumente erstellen
  • Auszubildende in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbeauftragten ganzheitlich betreuen und fördern
  • Regelmäßige Berichterstattung für die lokale Geschäftsführung erstellen
  • Sparringspartner für die lokale Geschäftsführung sein
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Advanced

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • WORKDAY

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Diverse Work

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe

Informal Culture

  • Gutes Betriebsklima

Startup Environment

  • Dynamisches Arbeitsumfeld

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Learning & Development

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Company Bike

  • Fahrrad-Leasing

Corporate Discounts

  • Attraktive Corporate Benefits Angebote

Healthcare & Fitness

  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass
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