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IMImplenia

HR Operations Specialist(m/w/x)

Raunheim
Full-timeOn-siteJunior

Pflege von Personalstammdaten in SuccessFactors/SAP HCM für Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister. Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezahlter Sonderurlaub bei Lebensereignissen.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsbereitschaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und positive Grundeinstellung

Tasks

  • Administrative Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten
  • Entsendungen administrativ betreuen
  • A1-Bescheinigungen beantragen
  • Arbeitsverträge, Mitarbeitervereinbarungen und Zeugnisse erstellen
  • Personalstammdaten in SuccessFactors und SAP HCM pflegen
  • Eng mit HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
  • Reibungslose HR-Abläufe sicherstellen
  • Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen beraten
  • Digitale und physische Personalakten führen
  • Dokumente ablegen und zuordnen
  • HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Das HR-Operations-Team aktiv mit aufbauen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SuccessFactors
  • MS-Office

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlter Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Other Benefits

  • Urlaubsgeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Diverse Work

  • Interessante sowie anspruchsvolle Projekte

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket-Zuschuss

Company Bike

  • Bike-Leasing

Modern Equipment

  • PC-Leasing

Social Impact

  • Corporate Volunteering

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding

Learning & Development

  • Praxisnahe Weiterbildung

Career Advancement

  • Karriere mit Perspektive
  • Echte Entwicklungschancen

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Team Events

  • Teilnahme an Events
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