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MEMEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

HR Mitarbeiter Personalmanagement(m/w/x)

Jena
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Recruitingprozesse steuern für Anbieter von Berufs- und Schutzkleidung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalwesen) oder Studium (Personal/Wirtschaft) mit HR-Erfahrung erforderlich. Job Ticket, Kantine, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalwesen) oder Studium (Personal/Wirtschaft) oder vergleichbar
  • Erfahrung in einer Personalabteilung
  • Idealerweise Erfahrung im Recruiting
  • Freude am Gewinnen neuer Mitarbeitender
  • Vertrautheit mit HR-Administration und Prozessen
  • Sicherheit im arbeitsrechtlichen Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung in tarifgebundenem Unternehmen und Betriebsrat-Zusammenarbeit
  • Versiertheit im Umgang mit SAP HCM und MS-Office
  • Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturiertes, serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Arbeiten
  • Überblick bei mehreren Themen gleichzeitig

Tasks

  • Den gesamten Recruitingprozess steuern
  • Den gesamten Recruitingprozess begleiten
  • Mit Fachbereichen abstimmen
  • Stellenausschreibungen im Recruitingprozess koordinieren
  • Eingehende Bewerbungen sichten
  • Vorstellungsgespräche für Kandidat:innen organisieren
  • Vorstellungsgespräche mit Kandidat:innen durchführen
  • Neue Mitarbeitende begleiten
  • Bei der Organisation der Einarbeitung unterstützen
  • Mitarbeitende in Personalangelegenheiten betreuen
  • Bei der Vertrags- und Zeugniserstellung mitwirken
  • Bei Abmahnungen mitwirken
  • Bei Kündigungen mitwirken
  • Personaldaten in HR-Systemen pflegen
  • Bei der Anlage neuer Mitarbeitender unterstützen
  • Bei Ein- und Austritten unterstützen
  • Digitale Personalakte aktuell halten
  • Bei der Pflege der Arbeitszeitkonten unterstützen
  • Zeitbuchungen der Mitarbeiter:innen prüfen
  • Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
  • Bei organisatorischen Themen für Auszubildende unterstützen
  • Bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen
  • Mit Führungskräften austauschen
  • Mit HR-Kolleg:innen austauschen
  • Mit dem Betriebsrat austauschen
  • Bei HR-Projekten unterstützen
  • Bei Auswertungen unterstützen
  • Bei organisatorischen Aufgaben unterstützen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

SAP HCMMS-Office-Anwendungen

Benefits

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Public Transport Subsidies

  • Job Ticket

Free or Subsidized Food

  • Kantine

Snacks & Drinks

  • Kostenfreies Trinkwasser

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Other Benefits

  • Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • Jahressonderzahlung

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsprämie

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter­rabatte
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