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HR Administration Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Jena
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MEMEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
HR Mitarbeiter Personalmanagement(m/w/x)
Jena
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Recruitingprozesse steuern für Anbieter von Berufs- und Schutzkleidung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalwesen) oder Studium (Personal/Wirtschaft) mit HR-Erfahrung erforderlich. Job Ticket, Kantine, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalwesen) oder Studium (Personal/Wirtschaft) oder vergleichbar
- Erfahrung in einer Personalabteilung
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting
- Freude am Gewinnen neuer Mitarbeitender
- Vertrautheit mit HR-Administration und Prozessen
- Sicherheit im arbeitsrechtlichen Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in tarifgebundenem Unternehmen und Betriebsrat-Zusammenarbeit
- Versiertheit im Umgang mit SAP HCM und MS-Office
- Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes, serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Arbeiten
- Überblick bei mehreren Themen gleichzeitig
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess steuern
- Den gesamten Recruitingprozess begleiten
- Mit Fachbereichen abstimmen
- Stellenausschreibungen im Recruitingprozess koordinieren
- Eingehende Bewerbungen sichten
- Vorstellungsgespräche für Kandidat:innen organisieren
- Vorstellungsgespräche mit Kandidat:innen durchführen
- Neue Mitarbeitende begleiten
- Bei der Organisation der Einarbeitung unterstützen
- Mitarbeitende in Personalangelegenheiten betreuen
- Bei der Vertrags- und Zeugniserstellung mitwirken
- Bei Abmahnungen mitwirken
- Bei Kündigungen mitwirken
- Personaldaten in HR-Systemen pflegen
- Bei der Anlage neuer Mitarbeitender unterstützen
- Bei Ein- und Austritten unterstützen
- Digitale Personalakte aktuell halten
- Bei der Pflege der Arbeitszeitkonten unterstützen
- Zeitbuchungen der Mitarbeiter:innen prüfen
- Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
- Bei organisatorischen Themen für Auszubildende unterstützen
- Bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen
- Mit Führungskräften austauschen
- Mit HR-Kolleg:innen austauschen
- Mit dem Betriebsrat austauschen
- Bei HR-Projekten unterstützen
- Bei Auswertungen unterstützen
- Bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- MS-Office-Anwendungen
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Public Transport Subsidies
- Job Ticket
Free or Subsidized Food
- Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Trinkwasser
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprämie
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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Not a perfect match?
- Linimed Gruppe GmbH
Entgeltabrechner / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedJena - REHA Aktiv 2000 GmbH
Mitarbeiter Stammdatenpflege(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedJena - Ecovis Deutschland
Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedArnstadt, Erfurt, Weimar - MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Mitarbeiter Putztuchbetrieb(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedJena
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Nejo AI Summary
Recruitingprozesse steuern für Anbieter von Berufs- und Schutzkleidung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalwesen) oder Studium (Personal/Wirtschaft) mit HR-Erfahrung erforderlich. Job Ticket, Kantine, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalwesen) oder Studium (Personal/Wirtschaft) oder vergleichbar
- Erfahrung in einer Personalabteilung
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting
- Freude am Gewinnen neuer Mitarbeitender
- Vertrautheit mit HR-Administration und Prozessen
- Sicherheit im arbeitsrechtlichen Umfeld
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- Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes, serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Arbeiten
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Tasks
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- Den gesamten Recruitingprozess begleiten
- Mit Fachbereichen abstimmen
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- Bei der Pflege der Arbeitszeitkonten unterstützen
- Zeitbuchungen der Mitarbeiter:innen prüfen
- Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
- Bei organisatorischen Themen für Auszubildende unterstützen
- Bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen
- Mit Führungskräften austauschen
- Mit HR-Kolleg:innen austauschen
- Mit dem Betriebsrat austauschen
- Bei HR-Projekten unterstützen
- Bei Auswertungen unterstützen
- Bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- MS-Office-Anwendungen
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Public Transport Subsidies
- Job Ticket
Free or Subsidized Food
- Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Trinkwasser
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprämie
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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About the Company
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen bietet nachhaltige Textillösungen im Full-Service und versorgt Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung.
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