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HR Manager Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement(m/w/x)
Recruiting und Personalmanagement für 200 Mitarbeiter bei IT-Anbieter, mit Lohnabrechnungs-Support via DATEV Lodas. Langjährige Recruiting-Erfahrung und erste Entgeltabrechnungs-Kenntnisse erforderlich. Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Kanälen mit rexx Systems.
Requirements
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- langjährige Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Interesse an Recruitingtrends und Active Sourcing sowie Sicherheit auf Social Media
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert
- Vertrautheit mit MS Office
- Spaß am Umgang mit Menschen, Empathie und Verschwiegenheit
- selbständige und organisierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen
Tasks
- Offene Vakanzen ausschreiben und den Bewerbungsprozess steuern
- Vorstellungsgespräche führen
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und weiterentwickeln
- Personalmanagement vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt betreuen
- Monatliche Lohnabrechnung für 200 Mitarbeiter:innen mit DATEV Lodas unterstützen
- Digitale Personalakten verwalten und Stammdaten im Personalmanagementsystem rexx HR pflegen
- Melde- und Bescheinigungswesen durchführen sowie Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden bearbeiten
- HR-Projekte übernehmen
- Weitere administrative Tätigkeiten je nach Notwendigkeit übernehmen
- Direkt an den Vorstand berichten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV
- rexx Systems
- MS Office
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildungen
Diverse Work
- Abwechslung im Arbeitsalltag
Informal Culture
- Kompetentes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld
- Teamspirit
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Möglichkeit für Homeoffice
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Company Bike
- JobRad-Leasing
Not a perfect match?
- Raith GmbHFull-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDortmund
- Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorDortmund - RF Personalberatung UG (haftungsbeschränkt)
Entgeltabrechner / Payroll Experte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Experka Consulting Experts
Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorDortmund - TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund
HR Manager Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement(m/w/x)
Recruiting und Personalmanagement für 200 Mitarbeiter bei IT-Anbieter, mit Lohnabrechnungs-Support via DATEV Lodas. Langjährige Recruiting-Erfahrung und erste Entgeltabrechnungs-Kenntnisse erforderlich. Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Kanälen mit rexx Systems.
Requirements
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- langjährige Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Interesse an Recruitingtrends und Active Sourcing sowie Sicherheit auf Social Media
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert
- Vertrautheit mit MS Office
- Spaß am Umgang mit Menschen, Empathie und Verschwiegenheit
- selbständige und organisierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen
Tasks
- Offene Vakanzen ausschreiben und den Bewerbungsprozess steuern
- Vorstellungsgespräche führen
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und weiterentwickeln
- Personalmanagement vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt betreuen
- Monatliche Lohnabrechnung für 200 Mitarbeiter:innen mit DATEV Lodas unterstützen
- Digitale Personalakten verwalten und Stammdaten im Personalmanagementsystem rexx HR pflegen
- Melde- und Bescheinigungswesen durchführen sowie Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden bearbeiten
- HR-Projekte übernehmen
- Weitere administrative Tätigkeiten je nach Notwendigkeit übernehmen
- Direkt an den Vorstand berichten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV
- rexx Systems
- MS Office
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildungen
Diverse Work
- Abwechslung im Arbeitsalltag
Informal Culture
- Kompetentes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld
- Teamspirit
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Möglichkeit für Homeoffice
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Company Bike
- JobRad-Leasing
About the Company
TAROX AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum.
Not a perfect match?
- Raith GmbH
Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDortmund - Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorDortmund - RF Personalberatung UG (haftungsbeschränkt)
Entgeltabrechner / Payroll Experte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Experka Consulting Experts
Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorDortmund - TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund