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HR Interim Management oder Beratung(m/w/x)
Operatives Recruiting und Interim-Management für B2B Start-ups und Scale-ups in internationaler Personalberatung. Einschlägige Hands-on Erfahrung im HR-Bereich junger Wachstumsunternehmen erforderlich. Komplette Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder HR Interim Management
- Wohnsitz in Europa
- Hands-on B2B Start-up Erfahrung im HR
- Schnelle und präzise Kommunikationsfähigkeit
- IT-Affinität
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- 7-10 Jahre Berufserfahrung
Tasks
- HR Interim Management oder Beratung übernehmen
- Personalberatung und Recruiting in B2B Start-ups oder Scale-ups durchführen
- Hands-on HR-Aufgaben im Start-up-Umfeld umsetzen
- Präzise und zielgerichtet auf den Punkt kommunizieren
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Komplette Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Informal Culture
- Hierarchiefreies Team
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1
Learning & Development
- Learning on the job
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mentorship & Coaching
- Coaching
Career Advancement
- Feedback
Not a perfect match?
- Edl Consulting AGFull-time/Part-timeFreelanceWith HomeofficeSeniorSchmerikon
- LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon
HR Administrative Assistant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPfäffikon SZ - ASSEPRO
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPfäffikon SZ - oraise Schweiz AG
IT-Consultant Infrastruktur & Cloud(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchindellegi, Lausanne, Basel - bexio ag
Head of Customer Success(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementRapperswil-Jona
HR Interim Management oder Beratung(m/w/x)
Operatives Recruiting und Interim-Management für B2B Start-ups und Scale-ups in internationaler Personalberatung. Einschlägige Hands-on Erfahrung im HR-Bereich junger Wachstumsunternehmen erforderlich. Komplette Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder HR Interim Management
- Wohnsitz in Europa
- Hands-on B2B Start-up Erfahrung im HR
- Schnelle und präzise Kommunikationsfähigkeit
- IT-Affinität
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- 7-10 Jahre Berufserfahrung
Tasks
- HR Interim Management oder Beratung übernehmen
- Personalberatung und Recruiting in B2B Start-ups oder Scale-ups durchführen
- Hands-on HR-Aufgaben im Start-up-Umfeld umsetzen
- Präzise und zielgerichtet auf den Punkt kommunizieren
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Komplette Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Informal Culture
- Hierarchiefreies Team
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1
Learning & Development
- Learning on the job
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mentorship & Coaching
- Coaching
Career Advancement
- Feedback
About the Company
Edl Consulting AG
Industry
HR
Description
Edl Consulting AG is an international HR consulting firm that supports clients in recruitment, interim HR management, and process consulting.
Not a perfect match?
- Edl Consulting AG
Freelancer-Pool | Interim & Projektmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeFreelanceWith HomeofficeSeniorSchmerikon - LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon
HR Administrative Assistant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPfäffikon SZ - ASSEPRO
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPfäffikon SZ - oraise Schweiz AG
IT-Consultant Infrastruktur & Cloud(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchindellegi, Lausanne, Basel - bexio ag
Head of Customer Success(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementRapperswil-Jona