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HR-Generalist(m/w/x)
Begleitung der Employee-Journey für Mitarbeitende in Baustoff-, Wasseraufbereitungs- und Öl-/Gas-Lösungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Motivation und Lernbereitschaft zur Einarbeitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der HR-Administration
- Klare und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in Personio und ATOSS von Vorteil
- Offenheit, Neugierde und Growth-Mindset
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein von Vorteil
- Bachelor of Law oder Economy
- Interesse an Recht und Regulierung
- Technikaffinität von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, Windows, Excel und PowerPoint
Tasks
- Mitarbeiter:innen entlang der gesamten Employee-Journey begleiten
- Recruiting, Onboarding und Offboarding-Prozesse steuern
- Internationale Mitarbeitende in administrativen Prozessen betreuen
- Führungskräfte und Geschäftsführung lösungsorientiert beraten
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich durchführen
- Personenbezogene Versicherungen betreuen und koordinieren
- Vertragsvorlagen präzise bearbeiten und anpassen
- Operative Rechtsfragen im Tagesgeschäft klären
- Datenbestände und Dokumentenmanagementsysteme digital verwalten
- Schnittstellen zu internen und externen Partner:innen managen
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Personio
- ATOSS
- Windows
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Competitive Pay
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Learning & Development
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
Healthcare & Fitness
- Betriebsärztliche Versorgung
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Not a perfect match?
- VINK CHEMICALSFull-timeWith HomeofficeNot specifiedKakenstorf
- Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSeevetal - LOXXESS
Personal- und Finanz Sachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorRosengarten - EURO-Leasing GmbH
IT- und Prozesskoordinator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSittensen - Dichtelemente arcus GmbH
Bürokauffrau:mann(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSeevetal
HR-Generalist(m/w/x)
Begleitung der Employee-Journey für Mitarbeitende in Baustoff-, Wasseraufbereitungs- und Öl-/Gas-Lösungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Motivation und Lernbereitschaft zur Einarbeitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der HR-Administration
- Klare und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in Personio und ATOSS von Vorteil
- Offenheit, Neugierde und Growth-Mindset
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein von Vorteil
- Bachelor of Law oder Economy
- Interesse an Recht und Regulierung
- Technikaffinität von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, Windows, Excel und PowerPoint
Tasks
- Mitarbeiter:innen entlang der gesamten Employee-Journey begleiten
- Recruiting, Onboarding und Offboarding-Prozesse steuern
- Internationale Mitarbeitende in administrativen Prozessen betreuen
- Führungskräfte und Geschäftsführung lösungsorientiert beraten
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich durchführen
- Personenbezogene Versicherungen betreuen und koordinieren
- Vertragsvorlagen präzise bearbeiten und anpassen
- Operative Rechtsfragen im Tagesgeschäft klären
- Datenbestände und Dokumentenmanagementsysteme digital verwalten
- Schnittstellen zu internen und externen Partner:innen managen
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Personio
- ATOSS
- Windows
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Competitive Pay
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Learning & Development
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
Healthcare & Fitness
- Betriebsärztliche Versorgung
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
About the Company
VINK CHEMICALS
Industry
Other
Description
Das Unternehmen entwickelt seit 2011 Lösungen für Baustoffe, Wasseraufbereitung, Öl- und Gastransport/-lagerung.
Not a perfect match?
- VINK CHEMICALS
Legal & Compliance Specialist | Generalist - Vertragsmanagement & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKakenstorf - Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSeevetal - LOXXESS
Personal- und Finanz Sachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorRosengarten - EURO-Leasing GmbH
IT- und Prozesskoordinator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSittensen - Dichtelemente arcus GmbH
Bürokauffrau:mann(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSeevetal