p36 GmbH
IT-Administration & Support(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specified
Bad Hersfeld
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Your personal AI career agent
P3p36 GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Bad Hersfeld
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von HR-Themen für Fachbereiche, inklusive Talentgewinnung und Candidate Journey. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Technologieunternehmen, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 38h Woche.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Erfahrung in IT- oder technologieorientierten Unternehmen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Hohes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Prozessoptimierung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Dynamikfähigkeit, Überblick bei wechselnden Prioritäten und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nutzung von AI-Tools zur Skalierung von Vorbereitung, Analysen und Prozessen
- Teamfähigkeit und Unterstützung von Team Leads und Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Aufbau starker Beziehungen
Tasks
- HR-Themen für Fachbereiche betreuen
- Talentgewinnung und Weiterentwicklung begleiten
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Candidate Journey gestalten
- Potenzielle Talente ansprechen
- Neue Teammitglieder erfolgreich integrieren
- Moderne Recruiting-Methoden wie Active Sourcing einsetzen
- Interviews führen
- Auswahlprozesse begleiten
- Strukturiertes Onboarding sicherstellen
- Performance Feedback-Gespräche begleiten
- Entwicklungsmaßnahmen ableiten
- Bestehende Formate weiterentwickeln
- Mitarbeitenden bei beruflicher Weiterentwicklung zur Seite stehen
- Schulungsangebote organisieren
- Digitale Personalakte pflegen
- HR-Dokumente aktuell und vollständig halten
- HR-Prozesse optimieren
- Digitalisierung im HR-Bereich vorantreiben
- Vorbereitende Payroll durchführen
- Daten für Payroll korrekt verarbeiten
- Daten für Payroll termingerecht verarbeiten
- Rücksprache mit Fachbereichen halten
- Kommunikation mit externem Dienstleister sicherstellen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- AI-Tools
Benefits
Job Security
- Krisensicherer Job
- Unbefristeter Job
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Informal Culture
- Außergewöhnlicher Teamspirit
Ergonomic Workplace
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Modern Equipment
- Hardware-Ausstattung nach Wunsch
Snacks & Drinks
- Getränke
- Snacks
Parking & Commuter Benefits
- Ausreichend Parkplätze
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Not a perfect match?
- advasolutions
Wunschposition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementTraunstein, München, Niederaula - p36 GmbH
Customer Success Expert(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBad Hersfeld - p36 GmbH
IT Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBad Hersfeld - p36 GmbH
Duales Studium Angewandte Informatik (B.Sc.)(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeBad Hersfeld
P3p36 GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Bad Hersfeld
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Betreuung von HR-Themen für Fachbereiche, inklusive Talentgewinnung und Candidate Journey. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Technologieunternehmen, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 38h Woche.
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Erfahrung in IT- oder technologieorientierten Unternehmen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Hohes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Prozessoptimierung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Dynamikfähigkeit, Überblick bei wechselnden Prioritäten und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nutzung von AI-Tools zur Skalierung von Vorbereitung, Analysen und Prozessen
- Teamfähigkeit und Unterstützung von Team Leads und Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Aufbau starker Beziehungen
Tasks
- HR-Themen für Fachbereiche betreuen
- Talentgewinnung und Weiterentwicklung begleiten
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Candidate Journey gestalten
- Potenzielle Talente ansprechen
- Neue Teammitglieder erfolgreich integrieren
- Moderne Recruiting-Methoden wie Active Sourcing einsetzen
- Interviews führen
- Auswahlprozesse begleiten
- Strukturiertes Onboarding sicherstellen
- Performance Feedback-Gespräche begleiten
- Entwicklungsmaßnahmen ableiten
- Bestehende Formate weiterentwickeln
- Mitarbeitenden bei beruflicher Weiterentwicklung zur Seite stehen
- Schulungsangebote organisieren
- Digitale Personalakte pflegen
- HR-Dokumente aktuell und vollständig halten
- HR-Prozesse optimieren
- Digitalisierung im HR-Bereich vorantreiben
- Vorbereitende Payroll durchführen
- Daten für Payroll korrekt verarbeiten
- Daten für Payroll termingerecht verarbeiten
- Rücksprache mit Fachbereichen halten
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Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- AI-Tools
Benefits
Job Security
- Krisensicherer Job
- Unbefristeter Job
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Informal Culture
- Außergewöhnlicher Teamspirit
Ergonomic Workplace
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Modern Equipment
- Hardware-Ausstattung nach Wunsch
Snacks & Drinks
- Getränke
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Parking & Commuter Benefits
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein innovatives Technologie-Unternehmen, das sich auf cloud-basierte Software und Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie spezialisiert.
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IT Operations Manager(m/w/x)
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Duales Studium Angewandte Informatik (B.Sc.)(m/w/x)
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