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HR-Berater:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Bern, Zürich
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THThommen
HR Generalist(m/w/x)
Waltenschwil
from 60,000 - 80,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus von Rekrutierung bis Trennung an Standorten. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Schweizer Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, betriebswirtschaftliches Studium (HR-Schwerpunkt) oder HR-Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte HR-Berufserfahrung (Administration, Payroll)
- Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner (von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Prozesse
- Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative, lösungsorientierte Beratungskompetenz
- Strukturierte, verantwortungsbewusste, diskrete Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft (Mittel- und Ostschweiz)
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen (SAP SuccessFactors ideal)
Tasks
- Den gesamten HR-Lebenszyklus an Standorten betreuen
- Die Personalplanung durchführen
- Die Rekrutierungsprozesse steuern
- Die Mitarbeiter:innenbindung sicherstellen
- Die Trennungsprozesse begleiten
- Führungskräfte in operativen HR-Fragen beraten
- Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen unterstützen
- Personelle Einzelmassnahmen professionell begleiten
- Absenz- und Rückkehrgespräche durchführen und unterstützen
- Die vollständige HR-Administration verantworten
- Die Verträge erstellen
- Die Zeugnisse ausstellen
- Die Vereinbarungen erstellen
- Personaldossiers und Stammdaten pflegen
- Die Zeitwirtschaft betreuen
- Absenz- und Ferienkontrolle durchführen
- Unfall- und Krankheitsfälle bearbeiten
- Mit Sozialversicherungen und Behörden koordinieren
- Monatliche Lohnmutationen vorbereiten und kontrollieren
- Mit HR Administration und externen Payroll-Dienstleister:innen zusammenarbeiten
- Lohn- und Bonusprozesse unterstützen
- In HR-Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente weiterentwickeln und optimieren
- Relevante HR-Kennzahlen erstellen und analysieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Umfassendes Relocation-Paket
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Thommen and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- FIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBülach, Zürich, Balerna - Merbag
HR-Fachfrau / HR-Fachmann(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchlieren - Datatrans
HR Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZürich - Swiss Medical Network
HR Zeitwirtschafter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZürich
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Requirements
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- Sehr gute Kenntnisse Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Prozesse
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About the Company
Thommen
Industry
HR
Description
Die Thommen Group ist ein führendes Unternehmen in der Schweizer Recyclingbranche. Es setzt auf Nachhaltigkeit und hohe Qualitätsstandards in der Produktion.
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