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IWIW Group GmbH

HR Generalist(m/w/x)

Pottenbrunn
from 3,378.48 / month
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Anforderungsklärung bis Angebotslegung, für österreichische Finanzholding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und Projektsteuerungsfähigkeiten erforderlich. Moderne Arbeitsbedingungen.

Requirements

  • Studium mit HR-, wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige HR-Berufserfahrung
  • Erfahrung in eigenständiger Projektsteuerung und Stakeholder-Arbeit
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Gespür für Menschen, Teams und Organisationen
  • Klare, wertschätzende Kommunikation und freundliches Auftreten
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Weiterentwicklung

Tasks

  • Gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuern
  • Anforderungsklärung im Recruiting übernehmen
  • Interviews im Recruiting führen
  • Abstimmung mit Fachbereichen im Recruiting
  • Angebotslegung im Recruiting übernehmen
  • Strukturiertes Onboarding verantworten
  • Wertschätzendes Onboarding verantworten
  • Onboarding-Prozesse weiterentwickeln
  • HR-Projekte aktiv vorantreiben
  • OE-Projekte aktiv vorantreiben
  • HR-Projekte von Konzeption bis Umsetzung begleiten
  • OE-Projekte von Konzeption bis Umsetzung begleiten
  • Als HR-Sparring-Partner:in mit Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Als HR-Sparring-Partner:in mit Führungskräften zusammenarbeiten
  • Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei HR-Themen fungieren
  • HR-Prozesse dokumentieren
  • HR-Konzepte aufbereiten
  • Veränderungen im HR-Bereich kommunizieren
  • HR-Trends beobachten
  • Sinnvolle und wirksame HR-Ansätze einschätzen

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Modern Office

  • Moderne Arbeitsbedingungen
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