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KAKADEWE

HR Generalist(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteExperienced

HR-Administration und vorbereitende Lohnbuchhaltung für ein globales Luxus-Warenhaus. Fundierte Erfahrung in HR und vorbereitender Entgeltabrechnung erforderlich. 37-Stunden-Woche, zwei Sonderzahlungen, bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Umfassende Kenntnisse in lohn- und gehaltsrelevanten Themen
  • Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Fundierte Kenntnisse in SAP/HR
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Tasks

  • Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements erstellen
  • Anhörungen für den Betriebsrat vorbereiten
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle steuern
  • Tickets über den Abrechnungsdienstleister erstellen
  • Bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft beraten
  • Fristen bei Zeitverträgen und Gehaltsabrechnungen überwachen
  • Termine zum Jahresabschluss sicherstellen
  • Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten
  • Mit Behörden und Mitarbeiter:innen kommunizieren
  • Bescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit ausstellen
  • Digitale Personalakten pflegen und aktualisieren
  • Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen steuern
  • Austritte administrativ abwickeln
  • Arbeitszeugnisse erstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Outlook
  • SAP/HR

Benefits

Competitive Pay

  • Marktgerechtes Gehaltspaket

Additional Allowances

  • Zwei jährliche Sonderzahlungen

Corporate Discounts

  • Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt

Free or Subsidized Food

  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
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