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HR Generalist:in - mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Anlagen und Gebäude. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personaladministration
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Kommunikative Persönlichkeit mit Serviceorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit mit Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität, Kreativität und Lösungskompetenz
- Effiziente und proaktive Arbeitsweise
- Gute MS Office 365 Anwendungskenntnisse (Sharepoint, Forms, Power Point, Excel)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess abwickeln
- Inserate gestalten
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Gespräche organisieren und durchführen
- Active Sourcing betreiben
- Innovative Recruitingformate konzipieren und einführen
- An Karrieremessen teilnehmen
- An hausinternen Karriereevents teilnehmen
- Positionen monitoren und reporten
- Maßnahmen zur Performancesteigerung erstellen
- Administrative HR-Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycles übernehmen
- Schnittstelle zur internen Personalverrechnung sein
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office 365
- Sharepoint
- Forms
- Power Point
- Excel
Benefits
Diverse Work
- Administratives, kreatives und innovatives Arbeiten
Purpose-Driven Work
- Handlungsspielraum
Mentorship & Coaching
- Expert:innenaustausch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gleitzeit
Learning & Development
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Kinderferienbetreuung
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Other Benefits
- Pat:innen-Programm
Parking & Commuter Benefits
- Parkmöglichkeit
- Gute Verkehrsanbindung
Team Events
- Teamevents
Additional Allowances
- Essenszulage
Company Bike
- Dienstfahrrad
- Home
- Jobs in Germany
- HR Generalist:in - mit Schwerpunkt RecruitingHR Generalist:in - mit Schwerpunkt Recruiting at EQUANS A...
Not a perfect match?
- Siemens Mobility Austria GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 57,082 / year
- Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Junior Personalmanager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,900 / month - Best in Parking
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 58,590 / year - Eurest
Recruiter Gastronomie & Facility Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWien
- Home
- Jobs in Germany
- HR Generalist:in - mit Schwerpunkt RecruitingHR Generalist:in - mit Schwerpunkt Recruiting at EQUANS A...
HR Generalist:in - mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Anlagen und Gebäude. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personaladministration
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Kommunikative Persönlichkeit mit Serviceorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit mit Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität, Kreativität und Lösungskompetenz
- Effiziente und proaktive Arbeitsweise
- Gute MS Office 365 Anwendungskenntnisse (Sharepoint, Forms, Power Point, Excel)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess abwickeln
- Inserate gestalten
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Gespräche organisieren und durchführen
- Active Sourcing betreiben
- Innovative Recruitingformate konzipieren und einführen
- An Karrieremessen teilnehmen
- An hausinternen Karriereevents teilnehmen
- Positionen monitoren und reporten
- Maßnahmen zur Performancesteigerung erstellen
- Administrative HR-Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycles übernehmen
- Schnittstelle zur internen Personalverrechnung sein
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office 365
- Sharepoint
- Forms
- Power Point
- Excel
Benefits
Diverse Work
- Administratives, kreatives und innovatives Arbeiten
Purpose-Driven Work
- Handlungsspielraum
Mentorship & Coaching
- Expert:innenaustausch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gleitzeit
Learning & Development
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Kinderferienbetreuung
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Other Benefits
- Pat:innen-Programm
Parking & Commuter Benefits
- Parkmöglichkeit
- Gute Verkehrsanbindung
Team Events
- Teamevents
Additional Allowances
- Essenszulage
Company Bike
- Dienstfahrrad
About the Company
EQUANS Austria GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen in der Gebäudetechnik, einschließlich Planung, Errichtung und Energieoptimierung.
Not a perfect match?
- Siemens Mobility Austria GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 57,082 / year - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Junior Personalmanager:in(m/w/x)
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HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 58,590 / year - Eurest
Recruiter Gastronomie & Facility Management(m/w/x)
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