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HR Generalist & Assistenz(m/w/x)
Begleitung zentraler Initiativen von Planung bis Umsetzung für Anbieter von Balkonkraftwerken. Organisationstalent und Erfahrung in koordinierender Rolle erforderlich. Hohe Professionalität, kollegiale Atmosphäre.
Requirements
- Erfahrung in strukturierter, koordinierender oder operativer Rolle, Prioritätensetzung, Steuerung paralleler Themen, Überblick in dynamischen Situationen
- Organisationstalent, vorausschauende Planung, Strukturierung komplexer Themen
- Umsetzungsstärke, Projektverständnis, eigenständige Themenvorantreibung
- Interesse an HR- & People-Themen, pragmatisches Denken, Lernbereitschaft
- Tech-Affinität, Nutzung von Google Workspace, Slack, ClickUp, Verständnis digitaler Prozesse
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, eigenständige Umsetzung
- Kommunikationsstärke, Gespür für Menschen, Vertrauensaufbau im Team
Tasks
- Zentrale Initiativen von Planung bis Umsetzung begleiten
- Eng mit Geschäftsführer:innen zusammenarbeiten
- Entscheidungen vorbereiten
- Eigene Perspektiven in strategische Themen einbringen
- Neuen Mitarbeitenden schnelles Ankommen und Produktivität ermöglichen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- Zentrale Ansprechperson für People-Themen sein
- Bei Teamevents unterstützen
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur unterstützen
- Geschäftsführer:innen den Rücken freihalten
- Themen koordinieren
- Für Struktur im Tagesgeschäft sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Google Workspace
- Slack
- ClickUp
Benefits
Informal Culture
- Großartiger Teamspirit
- Kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Offene Feedbackkultur
Other Benefits
- Hohe Professionalität
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Learning & Development
- Weiterbildungen
Modern Equipment
- Ausstattung mit neuester Apple-Technik
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Begleitung zentraler Initiativen von Planung bis Umsetzung für Anbieter von Balkonkraftwerken. Organisationstalent und Erfahrung in koordinierender Rolle erforderlich. Hohe Professionalität, kollegiale Atmosphäre.
Requirements
- Erfahrung in strukturierter, koordinierender oder operativer Rolle, Prioritätensetzung, Steuerung paralleler Themen, Überblick in dynamischen Situationen
- Organisationstalent, vorausschauende Planung, Strukturierung komplexer Themen
- Umsetzungsstärke, Projektverständnis, eigenständige Themenvorantreibung
- Interesse an HR- & People-Themen, pragmatisches Denken, Lernbereitschaft
- Tech-Affinität, Nutzung von Google Workspace, Slack, ClickUp, Verständnis digitaler Prozesse
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, eigenständige Umsetzung
- Kommunikationsstärke, Gespür für Menschen, Vertrauensaufbau im Team
Tasks
- Zentrale Initiativen von Planung bis Umsetzung begleiten
- Eng mit Geschäftsführer:innen zusammenarbeiten
- Entscheidungen vorbereiten
- Eigene Perspektiven in strategische Themen einbringen
- Neuen Mitarbeitenden schnelles Ankommen und Produktivität ermöglichen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- Zentrale Ansprechperson für People-Themen sein
- Bei Teamevents unterstützen
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur unterstützen
- Geschäftsführer:innen den Rücken freihalten
- Themen koordinieren
- Für Struktur im Tagesgeschäft sorgen
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
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- Slack
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Benefits
Informal Culture
- Großartiger Teamspirit
- Kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Offene Feedbackkultur
Other Benefits
- Hohe Professionalität
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- Regelmäßige Teamevents
Learning & Development
- Weiterbildungen
Modern Equipment
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About the Company
Solakon
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen bietet Balkonkraftwerke für private Haushalte an, um Stromkosten und -verbrauch selbst zu bestimmen.
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