Idorsia Pharmaceuticals Ltd
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Allschwil, Basel
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FEFeldschlösschen
HR Coordinator(m/w/x)
Rheinfelden
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Operative Administration des Employee Life Cycle bei Brauerei und Getränkehändlerin mit landesweitem Vertrieb. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie kaufmännische HR-Weiterbildung erforderlich. Expertise-Ausbau in SAP SuccessFactors und enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbar
- Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Digitale Affinität und Interesse an HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
- Proaktives Mitdenken und konstruktive Prozessentwicklung
Tasks
- Operative HR-Administration im Employee Life Cycle verantworten
- Ein- und Austritte sowie Mutationen bearbeiten
- Vertragsdokumente und Arbeitszeugnisse erstellen
- Personaldaten in peopleassist und SAP SuccessFactors pflegen
- Vollständigkeit und Rechtskonformität der Datensätze sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen Fragen beraten
- Interne Richtlinien sowie arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten
- Datenschutzrechtliche Bestimmungen konsequent gewährleisten
- Mit HR Business Partnern und Schnittstellen zusammenarbeiten
- Optimierungsideen für HR-Prozesse aktiv einbringen
- Digitale HR-Lösungen und Prozesse weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- French – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- Enge Zusammenarbeit im Team
- Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit
Learning & Development
- Expertise-Ausbau im HR-Bereich
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Other Benefits
- Einblick in HR-Business-Partner-Zusammenarbeit
- Lernförderndes Umfeld
Startup Environment
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Homeoffice-Möglichkeiten
Competitive Pay
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Team Events
- Unterstützendes Team
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Not a perfect match?
- Actemium Schweiz AG
Assistant HR and Accounting(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorRheinfelden - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Head of HR Shared Service Center(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Praktikant im Bereich People Development(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeReinach
FEFeldschlösschen
HR Coordinator(m/w/x)
Rheinfelden
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Operative Administration des Employee Life Cycle bei Brauerei und Getränkehändlerin mit landesweitem Vertrieb. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie kaufmännische HR-Weiterbildung erforderlich. Expertise-Ausbau in SAP SuccessFactors und enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbar
- Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Digitale Affinität und Interesse an HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
- Proaktives Mitdenken und konstruktive Prozessentwicklung
Tasks
- Operative HR-Administration im Employee Life Cycle verantworten
- Ein- und Austritte sowie Mutationen bearbeiten
- Vertragsdokumente und Arbeitszeugnisse erstellen
- Personaldaten in peopleassist und SAP SuccessFactors pflegen
- Vollständigkeit und Rechtskonformität der Datensätze sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen Fragen beraten
- Interne Richtlinien sowie arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten
- Datenschutzrechtliche Bestimmungen konsequent gewährleisten
- Mit HR Business Partnern und Schnittstellen zusammenarbeiten
- Optimierungsideen für HR-Prozesse aktiv einbringen
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
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Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- Enge Zusammenarbeit im Team
- Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit
Learning & Development
- Expertise-Ausbau im HR-Bereich
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Other Benefits
- Einblick in HR-Business-Partner-Zusammenarbeit
- Lernförderndes Umfeld
Startup Environment
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld
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Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
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About the Company
Feldschlösschen
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist die grösste Getränkehändlerin der Schweiz und produziert ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt.
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- Idorsia Pharmaceuticals Ltd
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAllschwil, Basel - Actemium Schweiz AG
Assistant HR and Accounting(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorRheinfelden - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Head of HR Shared Service Center(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Praktikant im Bereich People Development(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeReinach