emeis Deutschland HQ/Holdings
HR Controller / Specialist HR Analytics(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Frankfurt am Main
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SPSPIE
HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Analyse von Personalkennzahlen und Budgets für einen Hersteller von Schalt- und Energieversorgungsanlagen. Studium BWL/Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Personalcontrolling erforderlich. Jubiläumsprämien, Arbeit in internationalem Umfeld.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Personalcontrolling oder Controlling-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Personalkosten und Aufwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access, Excel
- Kenntnisse in Makro-Programmierung, SAP HCM und SuccessFactors
- Wünschenswert: Erfahrung mit Datenanalysen- oder Visualisierungstools
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Stakeholder-Management und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Tasks
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen und Reports erstellen, analysieren und interpretieren
- Trends ableiten und konkrete Handlungsempfehlungen aussprechen
- Die People & Culture Leitung durch Analysen und Szenariobetrachtungen unterstützen
- Das jährliche Personalkostenbudget überwachen
- Personalaufwand analysieren und Forecasts erstellen
- HR-Controlling-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiterentwickeln
- An strategischen HR-Projekten aktiv mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Access
- Excel
- Makro-Programmierung
- SAP HCM
- SuccessFactors
- Power BI
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Vergünstigte SPIE-Aktien
Bonuses & Incentives
- Jubiläumsprämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Job Security
- Unbefristete Anstellung
- Krisensicheres, wachsendes Unternehmen
Informal Culture
- Internationales Umfeld
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander
- Kommunikation auf Augenhöhe
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Dienstradleasing
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
Team Events
- Firmenevents
- SPIE Football Challenge Cup
Other Benefits
- La Parisienne - Frauenlauf
Corporate Discounts
- Rabatte Shopping, Freizeit, Reisen
Family Support
- Unterstützungsfond
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of SPIE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- DZ PRIVATBANK
Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - cosnova GmbH
Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSulzbach (Taunus) - emeis Deutschland HQ/Holdings
HR Controller / HRIS Specialist – Fokus Systeme & Digitale Transformation(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedFrankfurt am Main
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Nejo AI Summary
Analyse von Personalkennzahlen und Budgets für einen Hersteller von Schalt- und Energieversorgungsanlagen. Studium BWL/Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Personalcontrolling erforderlich. Jubiläumsprämien, Arbeit in internationalem Umfeld.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Personalcontrolling oder Controlling-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Personalkosten und Aufwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access, Excel
- Kenntnisse in Makro-Programmierung, SAP HCM und SuccessFactors
- Wünschenswert: Erfahrung mit Datenanalysen- oder Visualisierungstools
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Stakeholder-Management und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Tasks
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen und Reports erstellen, analysieren und interpretieren
- Trends ableiten und konkrete Handlungsempfehlungen aussprechen
- Die People & Culture Leitung durch Analysen und Szenariobetrachtungen unterstützen
- Das jährliche Personalkostenbudget überwachen
- Personalaufwand analysieren und Forecasts erstellen
- HR-Controlling-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiterentwickeln
- An strategischen HR-Projekten aktiv mitwirken
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- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Job Security
- Unbefristete Anstellung
- Krisensicheres, wachsendes Unternehmen
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- Internationales Umfeld
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- Kollegiales Miteinander
- Kommunikation auf Augenhöhe
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- 30 Tage Urlaub
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Career Advancement
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About the Company
SPIE
Industry
Administration
Description
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
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HR Controller / HRIS Specialist – Fokus Systeme & Digitale Transformation(m/w/x)
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