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HR Controller:in(m/w/x)
Verantwortung für Stellenplanung und Personalbudget in dynamischem Gesundheitsbetrieb mit 1.200 Mitarbeitenden. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken erforderlich. Fokus auf Managementberatung und Ableitung umsetzbarer Handlungsfelder.
Requirements
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erkennen von Mustern/Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Managementberatung
- Fähigkeit zur klaren, adressatengerechten Kommunikation (mündlich/schriftlich)
- Verbindung von analytischer Stärke mit Gespür für Menschen/Organisationen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Master Controlling oder vergleichbar) und mehrjährige Controlling-Erfahrung (vorzugsweise Gesundheitswesen)
- Erfahrung in projektbasierten Umfeldern und im Aufbau/Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-/Reporting-Tools (z.B. Abacus, BI-Tools); Kenntnisse Polypoint PEP wünschenswert
- Kenntnisse im Gesundheitswesen oder ähnlichen komplexen Organisationen wünschenswert
Tasks
- Stellenplanung und Personalbudget verantworten
- Forecasts erstellen und nutzen
- Kennzahlen und Personalkosten analysieren
- Muster und Zusammenhänge erkennen
- Umsetzbare Handlungsfelder ableiten
- Wirkung von HR-Massnahmen bewerten
- HR-Cockpit weiterentwickeln
- Entscheidungsgrundlagen und Insights liefern
- Regelmässiger Austausch mit Führungskräften
- Stellenplan, Budget und KPIs diskutieren
- Wirksame Massnahmen ableiten
- Reports adressatengerecht aufbereiten
- Zahlen in klare Botschaften übersetzen
- Externe Impulse aus Benchmarking einbringen
- Chancen, Risiken und Verbesserungsansätze einordnen
- Verantwortung für Zeiterfassungssystem übernehmen
- Datenqualität für Analysen gewährleisten
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Verbesserungen datenbasiert vorantreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Excel
- ERP-Tools
- Reporting-Tools
- Abacus
- BI-Tools
- Polypoint PEP
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- ThommenFull-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKaiseraugst, Regensdorf
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Requirements
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erkennen von Mustern/Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Managementberatung
- Fähigkeit zur klaren, adressatengerechten Kommunikation (mündlich/schriftlich)
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- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Master Controlling oder vergleichbar) und mehrjährige Controlling-Erfahrung (vorzugsweise Gesundheitswesen)
- Erfahrung in projektbasierten Umfeldern und im Aufbau/Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-/Reporting-Tools (z.B. Abacus, BI-Tools); Kenntnisse Polypoint PEP wünschenswert
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Tasks
- Stellenplanung und Personalbudget verantworten
- Forecasts erstellen und nutzen
- Kennzahlen und Personalkosten analysieren
- Muster und Zusammenhänge erkennen
- Umsetzbare Handlungsfelder ableiten
- Wirkung von HR-Massnahmen bewerten
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- Entscheidungsgrundlagen und Insights liefern
- Regelmässiger Austausch mit Führungskräften
- Stellenplan, Budget und KPIs diskutieren
- Wirksame Massnahmen ableiten
- Reports adressatengerecht aufbereiten
- Zahlen in klare Botschaften übersetzen
- Externe Impulse aus Benchmarking einbringen
- Chancen, Risiken und Verbesserungsansätze einordnen
- Verantwortung für Zeiterfassungssystem übernehmen
- Datenqualität für Analysen gewährleisten
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Verbesserungen datenbasiert vorantreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
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Tools & Technologies
- Excel
- ERP-Tools
- Reporting-Tools
- Abacus
- BI-Tools
- Polypoint PEP
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About the Company
Gesundheitszentrum Fricktal AG
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet vielfältige Tätigkeiten in der Plastischen, Rekonstruktiven und Ästhetischen Chirurgie sowie Sportmedizin und Handchirurgie an.
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