QVC Group
People Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Hückelhoven
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INInterroll Holding GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Hückelhoven
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
In dieser Rolle begleitest du das Management strategisch und gestaltest durch gezielte Personalentwicklung sowie moderne HR-Prozesse aktiv die Wachstums- und Lernkultur des Unternehmens mit.
Requirements
- Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie oder Wirtschaft
- Zertifizierungen in Coaching, Beratung, Moderation und Assessment-Tools von Vorteil
- Wissen und Erfahrung als HR Business Partner oder im HR-Management
- Fundiertes Arbeitsrechtswissen und systemisches Verständnis
- Analytische Fähigkeiten, Empathie und lösungsorientiertes Handeln
- Strategische Denkweise mit praxisorientiertem Ansatz
- Glaubwürdige, vertrauenswürdige und verantwortungsvolle HR-Persönlichkeit
- Effiziente und gut strukturierte Selbstorganisation
- Erfahrung mit modernen HR-Systemen, Prozessen und Werkzeugen
- Starke MS-Office-Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
Tasks
- Lokales Management strategisch auf Augenhöhe beraten
- Zentrale HR-Themen, Prozesse und Tools verantworten
- Schulungen zu HR-Werkzeugen und Optimierungsthemen durchführen
- Talent-, Nachfolge- und Performance-Management bedarfsgerecht steuern
- Individuelle sowie Team- und Organisationsentwicklung aktiv gestalten
- Leistungs- und Lernkultur zur Strategieumsetzung fördern
- Vertrauensvoll mit Geschäftsleitung und Betriebsräten zusammenarbeiten
- Eng mit HR Centers of Excellence und Scale kooperieren
- An strategischen HR-Projekten mit Teilprojektverantwortung mitwirken
- Neue HR-Systeme und Prozesse vor Ort einführen
- Als Kontaktperson für interne Schnittstellen, externe Partner:innen und Audits fungieren
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
Assessment-ToolsHR-SystemeMS-Office
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Team Events
- •Diverse Teamevents
Modern Office
- •Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Learning & Development
- •Unternehmenseigene Trainingsakademie
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Purpose-Driven Work
- •Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Company Bike
- •Jobrad
- •Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes
Healthcare & Fitness
- •Urban Sports
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenloser Parkplatz
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Interroll Holding GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Mehler Texnologies GmbH
Working student in the Human Resources department(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteHückelhoven - Crombeen GmbH
Bürokauffrau / Bürokaufmann / Bürokraft / Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung & Büromanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGeilenkirchen - Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH
HSE Partner - Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeinsberg - api GmbH
Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBaesweiler
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In dieser Rolle begleitest du das Management strategisch und gestaltest durch gezielte Personalentwicklung sowie moderne HR-Prozesse aktiv die Wachstums- und Lernkultur des Unternehmens mit.
Requirements
- Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie oder Wirtschaft
- Zertifizierungen in Coaching, Beratung, Moderation und Assessment-Tools von Vorteil
- Wissen und Erfahrung als HR Business Partner oder im HR-Management
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- Analytische Fähigkeiten, Empathie und lösungsorientiertes Handeln
- Strategische Denkweise mit praxisorientiertem Ansatz
- Glaubwürdige, vertrauenswürdige und verantwortungsvolle HR-Persönlichkeit
- Effiziente und gut strukturierte Selbstorganisation
- Erfahrung mit modernen HR-Systemen, Prozessen und Werkzeugen
- Starke MS-Office-Fähigkeiten
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Tasks
- Lokales Management strategisch auf Augenhöhe beraten
- Zentrale HR-Themen, Prozesse und Tools verantworten
- Schulungen zu HR-Werkzeugen und Optimierungsthemen durchführen
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- Individuelle sowie Team- und Organisationsentwicklung aktiv gestalten
- Leistungs- und Lernkultur zur Strategieumsetzung fördern
- Vertrauensvoll mit Geschäftsleitung und Betriebsräten zusammenarbeiten
- Eng mit HR Centers of Excellence und Scale kooperieren
- An strategischen HR-Projekten mit Teilprojektverantwortung mitwirken
- Neue HR-Systeme und Prozesse vor Ort einführen
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Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
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Tools & Technologies
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Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Team Events
- •Diverse Teamevents
Modern Office
- •Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Learning & Development
- •Unternehmenseigene Trainingsakademie
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Purpose-Driven Work
- •Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Company Bike
- •Jobrad
- •Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes
Healthcare & Fitness
- •Urban Sports
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenloser Parkplatz
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About the Company
Interroll Holding GmbH
Industry
Manufacturing
Description
The company specializes in machine-building and operating technology.
Not a perfect match?
- QVC Group
People Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHückelhoven - Mehler Texnologies GmbH
Working student in the Human Resources department(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteHückelhoven - Crombeen GmbH
Bürokauffrau / Bürokaufmann / Bürokraft / Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung & Büromanagement(m/w/x)
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