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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in Personal-, Arbeits- und Kollektivrecht für Bundeswehr-Waffensysteme. Mehrjährige HR-Business-Partner-Erfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitsgestaltung.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und mind. 2 Jahre Führungserfahrung
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten
- Begeisterung für HR-Themen, Kundenorientierung und Freude an Zusammenarbeit
- Fundiertes Know-how im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Beamtenrecht
- Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in kollektivrechtlichen Fragestellungen beraten
- Konstruktiv mit Sozialpartnern zusammenarbeiten
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen begleiten
- Umsetzung von Betriebsvereinbarungen begleiten
- HR-Leistungen weiterentwickeln
- An strategischen HR-Projekten mitwirken
- Zukunftsweisende personalpolitische Konzepte entwickeln
- Neue HR-Tools an den Start bringen
- Neue HR-Technologien an den Start bringen
- Führungskräfte mit neuen HR-Tools unterstützen
- Mitarbeitende mit neuen HR-Tools unterstützen
- HR-Kennzahlen analysieren
- Passgenaue Maßnahmen für Herausforderungen ableiten
- Passgenaue Maßnahmen für Ziele ableiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Krisensicherer Arbeitgeber
Flexible Working
- Flexible Arbeitsgestaltung
Family Support
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Purpose-Driven Work
- Arbeit mit Sinn
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 31 Tage Jahresurlaub
- Freizeit an Heiligabend und Silvester
- Zusätzlicher Brauchtumstag
- Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
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Requirements
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- Führungskräfte mit neuen HR-Tools unterstützen
- Mitarbeitende mit neuen HR-Tools unterstützen
- HR-Kennzahlen analysieren
- Passgenaue Maßnahmen für Herausforderungen ableiten
- Passgenaue Maßnahmen für Ziele ableiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Krisensicherer Arbeitgeber
Flexible Working
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Family Support
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Purpose-Driven Work
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Healthcare & Fitness
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About the Company
HIL Heeresinstandsetzungslogistik
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen sichert die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr und unterstützt deren Erfolg.
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