The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Description
Als HR-Profi berätst du Führungskräfte kompetent und gestaltest Personalstrategien aktiv mit. Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für ein vertrauensvolles Miteinander im Unternehmen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Berufserfahrung
- •Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Beratungskompetenz
- •Unabhängige, reflektierte und konfliktfähige Positionierung
- •Souveränität in anspruchsvollen Situationen
- •Strategisches Denkvermögen und Organisationsverständnis
- •Professionelles Auftreten mit klarer Rollenidentität
- •Studium Betriebswirtschaft, idealerweise Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit Personaladministrations- und Abrechnungssystemen
- •Erfahrung in Begleitung komplexer personalrechtlicher Maßnahmen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitarbeitervertretungsrecht
- •Sicherer Umgang mit HR-Administrations- und Abrechnungssystemen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Prozessverständnis
- •Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Einen definierten Bereich eigenständig in allen Personalfragen betreuen
- •Führungskräfte zu Arbeitsrecht, Tarifrecht und Organisation beraten
- •Mitarbeiter:innen- und Konfliktgespräche vorbereiten, führen und moderieren
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen mit der Personalleitung abstimmen und umsetzen
- •Personalstrategien entwickeln und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •Aktiv in HR-Projekten sowie Arbeits- und Projektgruppen mitwirken
- •Zentrale HR-Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich umsetzen
- •Gesetzliche, betriebliche und arbeitsvertragliche Vorgaben sicherstellen
- •Als Schnittstelle zur Mitarbeitendenvertretung fungieren
- •Personalrelevante Maßnahmen vorbereiten und gegenüber Gremien begründen
- •Abläufe zuverlässig planen, dokumentieren und koordinieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Informal Culture
- •Herzliches Team
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- •Finanzielle Unterstützung bei Angehörigenpflege
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
- •Hospitationen
Learning & Development
- •Vielfältige Weiterbildungen
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
- SMART Railway Technology GmbHFull-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorKassel
- Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck
Sachbearbeiter:Sachbearbeiterin Theologen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKassel - Elisabeth-Krankenhaus Kassel GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKassel - Werner Wicker GmbH & Co.KG
Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKassel - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
HR Business Partner(m/w/x)
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Als HR-Profi berätst du Führungskräfte kompetent und gestaltest Personalstrategien aktiv mit. Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für ein vertrauensvolles Miteinander im Unternehmen.
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Requirements
- •Berufserfahrung
- •Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Beratungskompetenz
- •Unabhängige, reflektierte und konfliktfähige Positionierung
- •Souveränität in anspruchsvollen Situationen
- •Strategisches Denkvermögen und Organisationsverständnis
- •Professionelles Auftreten mit klarer Rollenidentität
- •Studium Betriebswirtschaft, idealerweise Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit Personaladministrations- und Abrechnungssystemen
- •Erfahrung in Begleitung komplexer personalrechtlicher Maßnahmen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitarbeitervertretungsrecht
- •Sicherer Umgang mit HR-Administrations- und Abrechnungssystemen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Prozessverständnis
- •Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Einen definierten Bereich eigenständig in allen Personalfragen betreuen
- •Führungskräfte zu Arbeitsrecht, Tarifrecht und Organisation beraten
- •Mitarbeiter:innen- und Konfliktgespräche vorbereiten, führen und moderieren
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen mit der Personalleitung abstimmen und umsetzen
- •Personalstrategien entwickeln und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •Aktiv in HR-Projekten sowie Arbeits- und Projektgruppen mitwirken
- •Zentrale HR-Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich umsetzen
- •Gesetzliche, betriebliche und arbeitsvertragliche Vorgaben sicherstellen
- •Als Schnittstelle zur Mitarbeitendenvertretung fungieren
- •Personalrelevante Maßnahmen vorbereiten und gegenüber Gremien begründen
- •Abläufe zuverlässig planen, dokumentieren und koordinieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Informal Culture
- •Herzliches Team
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- •Finanzielle Unterstützung bei Angehörigenpflege
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
- •Hospitationen
Learning & Development
- •Vielfältige Weiterbildungen
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
About the Company
AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens und Teil eines bundesweiten Gesundheitskonzerns.
- SMART Railway Technology GmbH
HR Business Partner/ Personalreferent(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorKassel - Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck
Sachbearbeiter:Sachbearbeiterin Theologen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKassel - Elisabeth-Krankenhaus Kassel GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKassel - Werner Wicker GmbH & Co.KG
Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKassel - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Ilmenau, Kassel