Carl Roth GmbH & Co.KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Karlsruhe
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TETechniData IT AG
HR Business Partner(m/w/x)
Karlsruhe
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
HR-Prozesse gestalten und Recruiting verantworten bei IT-Dienstleister für Digitalisierung. Kaufmännische Ausbildung mit Personalkaufmann-Weiterbildung und mehrjährige HRBP-Erfahrung erforderlich. Steuerfreie Sach- und Zusatzleistung, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Vorhandene Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder relevanter Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Routine in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Vernetztes Denken, souveräne Beratungskompetenz und Belastbarkeit
- Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und wertschätzender Umgang mit Menschen
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen als Sparringspartner:in beraten
- Zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen informieren
- HR-Prozesse ganzheitlich und aktiv mitgestalten
- Mitarbeitergespräche unterstützend begleiten
- Recruitingprozesse von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung verantworten
- Zentrale HR-Prozesse wie Offboarding und Gehaltsüberprüfungen umsetzen
- Rückkehrgespräche frist- und qualitätsgerecht führen
- Mit Payroll, Personalentwicklung und Administration eng zusammenarbeiten
- HR-Kennzahlen auswerten und Standard-Reportings erstellen
- Personalmaßnahmen aus Analysen ableiten und umsetzen
- Bestehende Prozesse hinterfragen und Optimierungsideen einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
- HR-Systeme
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Competitive Pay
- Modernes Vergütungsmodell
Additional Allowances
- Steuerfreie Sach- und Zusatzleistung
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Career Advancement
- Personalentwicklungsgespräche
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Gute Work-Life-Balance
Team Events
- Betriebsausflug
- Jahresabschlussfeier
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Kostengünstige Fahrradfinanzierung
Mentorship & Coaching
- Individuelles Onboarding
- Intensive Einarbeitung
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Not a perfect match?
- Exxeta
Team Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKarlsruhe - IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Maisenbacher Hort + Partner
HR Sachbearbeitung – Administration & Mitarbeiterbetreuung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKarlsruhe - finanzen.net GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKarlsruhe
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Nejo AI Summary
HR-Prozesse gestalten und Recruiting verantworten bei IT-Dienstleister für Digitalisierung. Kaufmännische Ausbildung mit Personalkaufmann-Weiterbildung und mehrjährige HRBP-Erfahrung erforderlich. Steuerfreie Sach- und Zusatzleistung, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Vorhandene Berufserfahrung
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- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Vernetztes Denken, souveräne Beratungskompetenz und Belastbarkeit
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- Zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen informieren
- HR-Prozesse ganzheitlich und aktiv mitgestalten
- Mitarbeitergespräche unterstützend begleiten
- Recruitingprozesse von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung verantworten
- Zentrale HR-Prozesse wie Offboarding und Gehaltsüberprüfungen umsetzen
- Rückkehrgespräche frist- und qualitätsgerecht führen
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Flexible Working
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Team Events
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About the Company
TechniData IT AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen plant, entwickelt und betreibt IT-Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT-Partner auf dem Weg in die Digitalisierung.
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