Aerzener Maschinenfabrik
Senior Product Manager Blowers and Compressors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Aerzen
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AEAerzener Maschinenfabrik
HR Business Partner(m/w/x)
Aerzen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Betriebsräten in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen für weltweit führenden Hersteller von Gebläsen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung mit Betriebsratserfahrung erforderlich. Attraktive tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen
- Fundierte Erfahrung im HR Shared Service Center Umfeld
- Erfahrung im Process Management (Analyse, Standardisierung, Optimierung, Dokumentation von HR-Prozessen)
- Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten an mehreren Standorten in unterschiedlichen Tarifgebieten
- Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Selbständigkeit, persönliche Kompetenz und Teamgeist
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Tasks
- Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
- Führungskräfte in Rechtsangelegenheiten beraten
- Personalrelevante Themen initiieren und umsetzen
- Recruiting-Prozesse begleiten
- Betriebsrat zu betriebsverfassungsrechtlichen Fragen beraten
- Änderungen relevanter HR-Gesetze vorbereiten
- Internationale HR-Prozesse optimieren
- Neue internationale HR-Prozesse implementieren
- Internationale HR-Projekte optimieren
- Neue internationale HR-Projekte implementieren
- Internationale HR-Konzepte optimieren
- Neue internationale HR-Konzepte implementieren
- Internationale HR-Tools optimieren
- Neue internationale HR-Tools implementieren
- Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung begleiten
- Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Essenszuschuss
Diverse Work
- Spannende und vielseitige Aufgaben
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Corporate Discounts
- Corperate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebssportangebote
- Gesundheitsaktionen
Free or Subsidized Food
- Firmenkantine
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Beratung von Führungskräften und Betriebsräten in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen für weltweit führenden Hersteller von Gebläsen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung mit Betriebsratserfahrung erforderlich. Attraktive tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen
- Fundierte Erfahrung im HR Shared Service Center Umfeld
- Erfahrung im Process Management (Analyse, Standardisierung, Optimierung, Dokumentation von HR-Prozessen)
- Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten an mehreren Standorten in unterschiedlichen Tarifgebieten
- Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Selbständigkeit, persönliche Kompetenz und Teamgeist
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Tasks
- Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
- Führungskräfte in Rechtsangelegenheiten beraten
- Personalrelevante Themen initiieren und umsetzen
- Recruiting-Prozesse begleiten
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- Neue internationale HR-Prozesse implementieren
- Internationale HR-Projekte optimieren
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- Internationale HR-Konzepte optimieren
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- Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Diverse Work
- Spannende und vielseitige Aufgaben
Job Security
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Corporate Discounts
- Corperate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
More Vacation Days
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Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
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Healthcare & Fitness
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- Gesundheitsaktionen
Free or Subsidized Food
- Firmenkantine
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About the Company
Aerzener Maschinenfabrik
Industry
Manufacturing
Description
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen.
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