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HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung und Rekrutierung von Fachkräften in der Automobilbranche mit Import, Garagenbetrieb und Logistik. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit HR-Weiterbildung oder Hochschulabschluss erforderlich. Eigene Pensionskasse, mindestens 25 Tage Ferien.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Stilsicheres Deutsch
- Proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
- Erfahrung in Change-Management
- Fahrausweis
Tasks
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen Fragestellungen sein
- Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- Veränderungsprozesse begleiten
- HR-Administration abwickeln
- Linienvorgesetzte bei zentralen HR-Prozessen beraten und unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
More Vacation Days
- Mindestens 25 Tage Ferien
Corporate Discounts
- Zahlreiche Vergünstigungen
Retirement Plans
- Eigene Pensionskasse
Job Security
- Langfristige Unternehmensperspektive
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Company Vehicle
- Dienstwagen
Not a perfect match?
- SenevitaFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedMuri bei Bern
- Senevita
Leitung Administration(m/w/x)
Part-timeOn-siteSeniorBern - AS Aufzüge
Neukundenberater:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBern - Securitas AG Jobportal
Fachspezialist Pensionskasse(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedZollikofen - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF für Inhouse-Spitex(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedMünsingen
HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung und Rekrutierung von Fachkräften in der Automobilbranche mit Import, Garagenbetrieb und Logistik. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit HR-Weiterbildung oder Hochschulabschluss erforderlich. Eigene Pensionskasse, mindestens 25 Tage Ferien.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Stilsicheres Deutsch
- Proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
- Erfahrung in Change-Management
- Fahrausweis
Tasks
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen Fragestellungen sein
- Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- Veränderungsprozesse begleiten
- HR-Administration abwickeln
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
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Retirement Plans
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Job Security
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Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Company Vehicle
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About the Company
Emil Frey Gruppe
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche mit Fokus auf Import, Garagenbetrieb, Logistik und Finanzdienstleistungen.
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Fachspezialist Pensionskasse(m/w/x)
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