GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Experienced HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Dresden
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CWCWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Radeburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Begleitung von Organisationsveränderungen und Talentplanung bei einem Anbieter von Reinraumlösungen, mit enger Betriebsrat-Kooperation. Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit Betriebsräten erforderlich. Leasingfahrrad zur privaten Nutzung und Kita-Zuschuss.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
- Reisebereitschaft ca. 20%
Tasks
- Strategische Beratung für Führungskräfte in HR-Themen bieten
- Mit dem Betriebsrat am Standort Radeburg zusammenarbeiten
- Organisationsveränderungen und Transformationsprozesse begleiten
- Talent- und Nachfolgeplanung steuern
- Performance-Management-Prozesse umsetzen
- Den gesamten Employee-Lifecycle im Geschäftsbereich Textiles verantworten
- Mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- An globalen HR-Initiativen teilnehmen
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten, z. B. beim Recruiting
- Konfliktmanagement durchführen
- HR-Administration unterstützen
- Projekte zur Prozessoptimierung begleiten
- Qualität und Effizienz sicherstellen
- Relevante KPIs implementieren
- Mit internationalen Stakeholdern und HR Business Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Leasingfahrrad zur privaten Nutzung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- Zuschuss zu Kita-Kosten
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeiterevents
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
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Not a perfect match?
- Thalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDresden - GICON Großmann Ingenieur Consult GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDresden - General Atomics Europe GmbH
Personalreferent / HR Generalisten(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDresden - uniplan Management GmbH
Recruiter(m/w/x)
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
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- Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
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- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
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About the Company
CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Full-Service-Partner für Reinraumlösungen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung und Schulungen.
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