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CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
last mo.

HR Business Partner(m/w/x)

Radeburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du der strategische Berater für Führungskräfte und begleitest wichtige HR-Prozesse. Dein Alltag umfasst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Unterstützung im Recruiting und die Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien
  • •Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
  • •Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
  • •Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • •Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • •Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
  • •Reisebereitschaft ca. 20%

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Strategische Beratung für Führungskräfte in HR-Themen bieten
  • •Mit dem Betriebsrat am Standort Radeburg zusammenarbeiten
  • •Organisationsveränderungen und Transformationsprozesse begleiten
  • •Talent- und Nachfolgeplanung steuern
  • •Performance-Management-Prozesse umsetzen
  • •Den gesamten Employee-Lifecycle im Geschäftsbereich Textiles verantworten
  • •Mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
  • •An globalen HR-Initiativen teilnehmen
  • •Operative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten, z. B. beim Recruiting
  • •Konfliktmanagement durchführen
  • •HR-Administration unterstützen
  • •Projekte zur Prozessoptimierung begleiten
  • •Qualität und Effizienz sicherstellen
  • •Relevante KPIs implementieren
  • •Mit internationalen Stakeholdern und HR Business Partnern zusammenarbeiten

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Company Bike

  • •Leasingfahrrad zur privaten Nutzung

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Childcare

  • •Zuschuss zu Kita-Kosten

Learning & Development

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • •Mitarbeiterevents

Corporate Discounts

  • •Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
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