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Hr Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du der Sparringspartner für Führungskräfte und treibst aktiv HR-Initiativen voran. Du coachst deine Nachfolgerin, unterstützt Change-Projekte und sorgst für eine enge Zusammenarbeit im internationalen HR-Team.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder BWL
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit
- •Kommunikationsstärke, Empathie und Coaching-Kompetenz
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- •Deutsch & Englisch fließend (Niederländisch? Bonus!)
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Sparringspartner für Führungskräfte sein
- •HR-Initiativen und Prozesse umsetzen
- •Nachfolgerin coachen und entwickeln
- •Mit Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits zusammenarbeiten
- •Arbeitsrecht und Compliance sicherstellen
- •Recruiting und interne Mobilität unterstützen
- •HR-Daten analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Konstruktiv mit dem lokalen Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Change- und Transformationsprojekte begleiten
- •Eng mit dem HR-Team in Brake und Rotterdam zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
- DE1921 NSW-Norddeutsche Seekabelwerke GmbHFull-timeOn-siteEntry LevelNordenham
- Airbus Aerostructures GmbH
Praktikant in der Personalabteilung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteNordenham - DE1921 NSW-Norddeutsche Seekabelwerke GmbH
Continuous Improvement Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNordenham - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLoxstedt - Glencore Nordenham
Assistent / Referent der Geschäftsführung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNordenham
Hr Business Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du der Sparringspartner für Führungskräfte und treibst aktiv HR-Initiativen voran. Du coachst deine Nachfolgerin, unterstützt Change-Projekte und sorgst für eine enge Zusammenarbeit im internationalen HR-Team.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder BWL
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit
- •Kommunikationsstärke, Empathie und Coaching-Kompetenz
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- •Deutsch & Englisch fließend (Niederländisch? Bonus!)
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Sparringspartner für Führungskräfte sein
- •HR-Initiativen und Prozesse umsetzen
- •Nachfolgerin coachen und entwickeln
- •Mit Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits zusammenarbeiten
- •Arbeitsrecht und Compliance sicherstellen
- •Recruiting und interne Mobilität unterstützen
- •HR-Daten analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Konstruktiv mit dem lokalen Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Change- und Transformationsprojekte begleiten
- •Eng mit dem HR-Team in Brake und Rotterdam zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
About the Company
Olenex Holdings B.V.
Industry
Other
Description
Das Unternehmen glaubt daran, dass es als Team mehr erreichen und voneinander lernen kann.
- DE1921 NSW-Norddeutsche Seekabelwerke GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelNordenham - Airbus Aerostructures GmbH
Praktikant in der Personalabteilung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteNordenham - DE1921 NSW-Norddeutsche Seekabelwerke GmbH
Continuous Improvement Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNordenham - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLoxstedt - Glencore Nordenham
Assistent / Referent der Geschäftsführung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNordenham