MEA Service GmbH
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Aichach
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Beratung von Führungskräften im Employee Life Cycle und bei Organisationsentwicklung in einem wachsenden Technologieunternehmen. 5+ Jahre HR-Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personal) erforderlich. Vergütung nach IG-Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, Jobrad.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
- Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Change Management
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Sichere Kommunikation auf Deutsch (Wort und Schrift)
- Sichere Kommunikation auf Englisch (Wort und Schrift)
- Empathie
- Teamfähigkeit
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit
- Flexibilität
Tasks
- Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- Jährliche HR-Prozesse im Betreuungsbereich durchführen
- Tarifliche Leistungsbeurteilung durchführen
- Talent Reviews im Betreuungsbereich durchführen
- Bei Personalplanung und Organisationsstruktur beraten
- Führungskräfte proaktiv bei Veränderungen beraten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Prozesse, Regeln und Governance sicherstellen
- Vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertreter:innen zusammenarbeiten
- In verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten
- Zwischen Betreuungsbereich und HR-Disziplinen vermitteln
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- Wellpass/EGYM
- Unterstützung für Fitness und Wohlbefinden
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Parking & Commuter Benefits
- Lademöglichkeiten für Elektroautos
Public Transport Subsidies
- Jobticket
- Bezuschussung umweltfreundlicher Mobilität
Additional Allowances
- Arbeitgeberzuschuss
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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Not a perfect match?
- KJF Klinik Josefinum gGmbH
Sachbearbeiter Personalwesen(m/w/x)
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Personaldisponent oder Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedAugsburg - 1KOMMA5°
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorAugsburg, München, Rosenheim - Quest One
Senior Financial Planning & Analysis Specialist(m/w/x)
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Beratung von Führungskräften im Employee Life Cycle und bei Organisationsentwicklung in einem wachsenden Technologieunternehmen. 5+ Jahre HR-Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personal) erforderlich. Vergütung nach IG-Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, Jobrad.
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- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
- Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Change Management
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- Sichere Kommunikation auf Deutsch (Wort und Schrift)
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- Empathie
- Teamfähigkeit
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit
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- Jährliche HR-Prozesse im Betreuungsbereich durchführen
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- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Prozesse, Regeln und Governance sicherstellen
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- Zwischen Betreuungsbereich und HR-Disziplinen vermitteln
Work Experience
- 5 years
Education
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Languages
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Benefits
Job Security
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Bonuses & Incentives
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More Vacation Days
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About the Company
RENK Group
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit.
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