Your personal AI career agent
HR Business Partner Zentrale(m/w/x)
Beratung von Führungskräften bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen für Buchhandelskette mit 100+ Jahren Tradition. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar, mehrjährige HR-Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Instrumenten/-Prozessen
- Kommunikations-, Beratungs-, strategisches Denk-, Eigeninitiative-, Organisationsfähigkeit
- Selbstorganisation, Souveränität, Begeisterung für neue Themen
Tasks
- Führungskräfte bei personalrelevanten Themen beraten
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Zentrale HR-Instrumente weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass HR-Instrumente in Fachbereichen gelebt werden
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Prozesse begleiten
- Besetzung von Schlüsselpositionen begleiten
- Strategien zur Förderung von Talenten entwickeln
- Strategien zur Bindung von Talenten entwickeln
- Veränderungsprozesse begleiten
- Kulturinitiativen in die Organisation einbringen
- Fluktuationsraten analysieren
- Krankenstand analysieren
- Personalbedarf analysieren
- Handlungsfelder aus Analysen ableiten
- Verantwortung in HR-Projekten übernehmen
- HR-Projekte zum Abschluss bringen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Company Bike
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Vergünstigung
Corporate Discounts
- Personalrabatt
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Individuelle Karrierewege
Startup Environment
- Agiles Arbeiten
Informal Culture
- Moderne Unternehmenskultur
- Offenes, dynamisches Umfeld
- Teamspirit
- Vielfalt und Offenheit
Flexible Working
- Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
Other Benefits
- Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Förderung von Diversität
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund
- Eurofins
HR-Sachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIserlohn - DSW21
Senior Consultant Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDortmund - Thalia Bücher GmbH
Manager Business Intelligence Backend(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHagen - Thalia Bücher GmbH
(Junior) Manager Indirect Procurement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHagen
HR Business Partner Zentrale(m/w/x)
Beratung von Führungskräften bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen für Buchhandelskette mit 100+ Jahren Tradition. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar, mehrjährige HR-Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Instrumenten/-Prozessen
- Kommunikations-, Beratungs-, strategisches Denk-, Eigeninitiative-, Organisationsfähigkeit
- Selbstorganisation, Souveränität, Begeisterung für neue Themen
Tasks
- Führungskräfte bei personalrelevanten Themen beraten
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Zentrale HR-Instrumente weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass HR-Instrumente in Fachbereichen gelebt werden
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Prozesse begleiten
- Besetzung von Schlüsselpositionen begleiten
- Strategien zur Förderung von Talenten entwickeln
- Strategien zur Bindung von Talenten entwickeln
- Veränderungsprozesse begleiten
- Kulturinitiativen in die Organisation einbringen
- Fluktuationsraten analysieren
- Krankenstand analysieren
- Personalbedarf analysieren
- Handlungsfelder aus Analysen ableiten
- Verantwortung in HR-Projekten übernehmen
- HR-Projekte zum Abschluss bringen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Company Bike
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Vergünstigung
Corporate Discounts
- Personalrabatt
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Individuelle Karrierewege
Startup Environment
- Agiles Arbeiten
Informal Culture
- Moderne Unternehmenskultur
- Offenes, dynamisches Umfeld
- Teamspirit
- Vielfalt und Offenheit
Flexible Working
- Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
Other Benefits
- Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Förderung von Diversität
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Thalia Bücher GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
Not a perfect match?
- ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Eurofins
HR-Sachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIserlohn - DSW21
Senior Consultant Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDortmund - Thalia Bücher GmbH
Manager Business Intelligence Backend(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHagen - Thalia Bücher GmbH
(Junior) Manager Indirect Procurement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHagen