Hager Group
HR Representative Marketing & Sales(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Blieskastel
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
HAHager Group
HR Business Partner Marketing & Sales(m/w/x)
Blieskastel
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Analyse und Entwicklung von Organisationsstrukturen sowie Begleitung von Change-Prozessen für Marketing & Sales. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Maßgeschneidertes Onboardingprogramm, zahlreiche Schulungsmodule.
Requirements
- Studium (Personal, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/Business Partner
- Erfahrung im Change Management und HR-Projektsteuerung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-/Tarifrecht und modernen HR-Prozessen
- Bundesweite Reisebereitschaft
- Hohe Beratungs- und Durchsetzungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Organisationsstrukturen und Prozesse analysieren und entwickeln
- Change-Prozesse begleiten
- Führungskräfte in HR-Themen beraten
- Personalmaßnahmen vorbereiten und begleiten
- Mit dem Betriebsrat kooperieren
- Fach- und Führungskräfte bundesweit rekrutieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Themen beraten
- Personalplanung gestalten
- HR-Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen für Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit initiieren und begleiten
- HR-Projekte leiten
- HR-Projekte mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Maßgeschneidertes Onboardingprogramm
- Zahlreiche Schulungsmodule
Career Advancement
- Vielfältige Karrierechancen
- Programm für interne Mobilität
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Like this job?
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Requirements
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- Erfahrung im Change Management und HR-Projektsteuerung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-/Tarifrecht und modernen HR-Prozessen
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- Hohe Beratungs- und Durchsetzungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Organisationsstrukturen und Prozesse analysieren und entwickeln
- Change-Prozesse begleiten
- Führungskräfte in HR-Themen beraten
- Personalmaßnahmen vorbereiten und begleiten
- Mit dem Betriebsrat kooperieren
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- HR-Projekte mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
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Career Advancement
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About the Company
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Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation und bietet technische Expertise sowie innovative Lösungen.
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