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JOjobtimum GmbH

HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)

Bremen
from 4,000 - 4,500 / month
Full-timeOn-siteSenior

HR-Betreuung eines Geschäftsbereichs bei einem Technologiekonzern für Metall- und Elektrotechnik, von Personalplanung bis arbeitsrechtlicher Beratung. Studium in Personalmanagement/BWL und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare HR-Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Idealerweise Erfahrung in generalistischer HR-Funktion oder als HR Business Partner
  • Routinierter Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office
  • Zielgerichteter Einsatz digitaler Tools für Personalarbeit
  • Expertise in der Mitbestimmung
  • Sicheres, professionelles Auftreten
  • Verlässlichkeit als Ansprechperson für Führungskräfte und Interessenvertretungen
  • Strategisches Denken
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Souveränes Meistern operativer Aufgaben und HR-Projekte
  • Kenntnisse in Personalwesen, Personalplanung, Personalrekrutierung, Personalverwaltung

Tasks

  • Einen definierten Unternehmensbereich betreuen
  • Personalthemen von Planung bis Umsetzung begleiten
  • Führungskräfte zu personalpolitischen Themen beraten
  • Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
  • Bei personellen Einzelmaßnahmen unterstützen
  • Vertrauensvolle partnerschaftliche Beziehungen schaffen
  • Moderne HR-Instrumente entwickeln und steuern
  • HR-Prozesse des Employee Life Cycles entwickeln und steuern
  • An unternehmensweiten Veränderungsprozessen mitarbeiten
  • Change-Projekte mit HR-Relevanz begleiten
  • Kulturellen Wandel mit Management fördern
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
  • Mitbestimmungsrechte bei der Zusammenarbeit berücksichtigen
  • An betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen mitwirken

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • SAP HCM
  • SAP HR
  • SAP
  • Xing
  • LinkedIn

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall
  • Übertarifliche Bezahlung

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Learning & Development

  • Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung

Free or Subsidized Food

  • Kantinennutzung

Mentorship & Coaching

  • Bewerbungscoaching
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