Österreichische Post
Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Vomp, Allhaming, Salzburg
from 45,000 / year
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
MEMETRO/MAKRO
HR Business Partner:in(m/w/x)
Rum
from 2,879 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften in internationalen Lebensmittelgroßmärkten in allen HR-Angelegenheiten. Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Gleitzeitmodell mit 1 Tag Home Office und Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Wirtschaft/Recht mit HR-Spezialisierung)
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Versiertheit im Umgang mit MS Office
- Schnelle Einarbeitung in neue Systeme
- Erfahrung mit SAP und Recruiting-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gespür für Menschen
- Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent
- Wertschätzung vielfältiger Aufgabengebiete
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Führungskräfte in Großmärkten in allen HR-Angelegenheiten betreuen
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen analysieren
- Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen erarbeiten
- Als Schnittstelle zwischen Märkten und Zentrale für HR-Themen fungieren
- Austausch mit Führungskräften zu Mitarbeiterumfragen führen
- Gemeinsam Maßnahmen zur Marktdurchführung ableiten
- Märkte im Recruiting, besonders bei schwierigen Positionen, unterstützen
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Gemeinsam im Team die HR-Weiterentwicklung gestalten
- In enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team arbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
- Recruiting-Systemen
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Free or Subsidized Food
- Firmenrestaurant
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Parkplatz
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- 1 Tag Home Office
Learning & Development
- Vielfältige Schulungsangebote
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sport- und Fitnessangebote
Company Vehicle
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of METRO/MAKRO and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- BERNARD Gruppe
Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Hall in Tirol - Wedl
Einkäufer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHall in Tirolfrom 2,879 / month - Heineken International B.V.
Gebietsleiter:in Gastronomie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeu-Rumfrom 3,145.54 / month - Nanu-Nana Handelsgesellschaft mbH
Bezirksleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedInnsbruck, Dornbirn, Salzburg, Kufstein, Vöcklabruck, Ried im Innkreis, Völs, Linz, Wörgl, Schwazfrom 4,314 / month
MEMETRO/MAKRO
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Rum
from 2,879 / month
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Requirements
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Wirtschaft/Recht mit HR-Spezialisierung)
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Versiertheit im Umgang mit MS Office
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gespür für Menschen
- Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent
- Wertschätzung vielfältiger Aufgabengebiete
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Führungskräfte in Großmärkten in allen HR-Angelegenheiten betreuen
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen analysieren
- Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen erarbeiten
- Als Schnittstelle zwischen Märkten und Zentrale für HR-Themen fungieren
- Austausch mit Führungskräften zu Mitarbeiterumfragen führen
- Gemeinsam Maßnahmen zur Marktdurchführung ableiten
- Märkte im Recruiting, besonders bei schwierigen Positionen, unterstützen
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Gemeinsam im Team die HR-Weiterentwicklung gestalten
- In enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team arbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
- Recruiting-Systemen
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Free or Subsidized Food
- Firmenrestaurant
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Parkplatz
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- 1 Tag Home Office
Learning & Development
- Vielfältige Schulungsangebote
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sport- und Fitnessangebote
Company Vehicle
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
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About the Company
METRO/MAKRO
Industry
Food
Description
Das Unternehmen unterstützt Kunden aus der Gastronomie mit Leidenschaft und Kompetenz und setzt auf engagierte Mitarbeitende.
Not a perfect match?
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Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Hall in Tirol - Wedl
Einkäufer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHall in Tirolfrom 2,879 / month - Heineken International B.V.
Gebietsleiter:in Gastronomie(m/w/x)
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Bezirksleitung(m/w/x)
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