WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Ruggell, Dornbirn, Innsbruck
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
RARaiffeisen Landesbank Vorarlberg
HR Business Partner:in(m/w/x)
Bregenz
from 70,000 - 85,000 / year
Full-time, Part-timeOn-siteCareer Changer
AI/ML
Nejo AI Summary
Steuerung des gesamten Employee Lifecycles und Beratung von Führungskräften in Performance- und Vergütungsfragen bei einer Landesbank. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in (Quereinsteiger:in willkommen)
- Abgeschlossenes Studium (BWL, HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbar)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht
- Erfahrung in regulierten und komplexen Organisationsstrukturen (Bankenumfeld von Vorteil)
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Diskretion, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Souveränes Auftreten mit Fingerspitzengefühl
Tasks
- Entwicklung, Beratung und Steuerung moderner HR-Prozesse
- Umsetzung personalrelevanter Fragestellungen im Bankensektor
- Steuerung des gesamten Employee Lifecycles
- Beratung von Führungskräften in Performance-, Vergütungs- und Entwicklungsfragen
- Begleitung und Umsetzung sensibler Personalprozesse
- Begleitung von Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und Richtlinien
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
- Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen
- Mitverantwortung für HR-Digitalisierungsinitiativen
- Einsatz von KI und HR-Analytics zur Maßnahmenableitung
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hoher Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodelle
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiter:innen-Restaurant
Other Benefits
- Attraktiver Standort
Public Transport Subsidies
- Jobticket-Unterstützung
Retirement Plans
- Betriebliche Pensionskassenlösung
- Zusätzliche Altersvorsorge
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Raiffeisen Landesbank Vorarlberg and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Rausch International Group GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedImmenstadt im Allgäu, Weißensberg - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Head of HR Recycling Division(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHard - Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Geschäftsprozessmanager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBregenzfrom 72,000 - 89,000 / year - Künz GmbH
Lohnverrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard
RARaiffeisen Landesbank Vorarlberg
HR Business Partner:in(m/w/x)
Bregenz
from 70,000 - 85,000 / year
Full-time, Part-timeOn-siteCareer Changer
AI/ML
Nejo AI Summary
Steuerung des gesamten Employee Lifecycles und Beratung von Führungskräften in Performance- und Vergütungsfragen bei einer Landesbank. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in (Quereinsteiger:in willkommen)
- Abgeschlossenes Studium (BWL, HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbar)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht
- Erfahrung in regulierten und komplexen Organisationsstrukturen (Bankenumfeld von Vorteil)
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Diskretion, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Souveränes Auftreten mit Fingerspitzengefühl
Tasks
- Entwicklung, Beratung und Steuerung moderner HR-Prozesse
- Umsetzung personalrelevanter Fragestellungen im Bankensektor
- Steuerung des gesamten Employee Lifecycles
- Beratung von Führungskräften in Performance-, Vergütungs- und Entwicklungsfragen
- Begleitung und Umsetzung sensibler Personalprozesse
- Begleitung von Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und Richtlinien
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
- Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen
- Mitverantwortung für HR-Digitalisierungsinitiativen
- Einsatz von KI und HR-Analytics zur Maßnahmenableitung
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hoher Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodelle
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiter:innen-Restaurant
Other Benefits
- Attraktiver Standort
Public Transport Subsidies
- Jobticket-Unterstützung
Retirement Plans
- Betriebliche Pensionskassenlösung
- Zusätzliche Altersvorsorge
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Raiffeisen Landesbank Vorarlberg and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen begleitet unternehmerische Vorhaben in Finanzierung, Wachstum und ESG und gestaltet mit Kunden nachhaltige Erfolge.
Not a perfect match?
- WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - Rausch International Group GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedImmenstadt im Allgäu, Weißensberg - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Head of HR Recycling Division(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHard - Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Geschäftsprozessmanager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBregenzfrom 72,000 - 89,000 / year - Künz GmbH
Lohnverrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard