Sauter-Cumulus GmbH
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Freiburg im Breisgau
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GRGrether Management Consulting | Senior Partner expert-careers
HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche(m/w/x)
Freiburg im Breisgau
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
HR-Betreuung und Personalplanung für Hersteller von Sondermaschinen im Automotive-Fertigungsprozess. Studium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Breites Aufgabenspektrum im HR-Management der Sondermaschinenbranche.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen
- Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Tasks
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Personalverantwortliche in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen sein
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und Personal planen
- Arbeitsverträge erstellen und ändern
- Personalmaßnahmen durchführen
- Personalbeschaffungs-, entwicklungs- und Personalfreisetzungsmaßnahmen konzipieren, planen, organisieren und durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Startup Environment
- Dynamisches Wachstum
Informal Culture
- Hervorragende Teammentalität
Diverse Work
- Echte Herausforderung
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Not a perfect match?
- Lang Consulting GmbH
Personalmanager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgaufrom 40,000 / year - acrobat Personaldienstleistungen GmbH
Personaldisponent intern(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedEmmendingen - TP Personal Consult
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - IKA Werke
Human Resources Process & Automation Expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStaufen im Breisgau
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Freiburg im Breisgau
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HR-Betreuung und Personalplanung für Hersteller von Sondermaschinen im Automotive-Fertigungsprozess. Studium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Breites Aufgabenspektrum im HR-Management der Sondermaschinenbranche.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen
- Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Tasks
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Personalverantwortliche in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen sein
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und Personal planen
- Arbeitsverträge erstellen und ändern
- Personalmaßnahmen durchführen
- Personalbeschaffungs-, entwicklungs- und Personalfreisetzungsmaßnahmen konzipieren, planen, organisieren und durchführen
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- Vocational certificationOR
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About the Company
Grether Management Consulting | Senior Partner expert-careers
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein sehr erfolgreicher Hersteller von Sondermaschinen im Fertigungsprozess von Automotive mit hervorragender Reputation und begeisterten Mitarbeitern.
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