Adolf Würth GmbH & Co. KG
Recruiter Schwerpunkt Vertrieb/Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Künzelsau
New Job?Nejo!
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AD
Adolf Würth GmbH & Co. KGHR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik(m/w/x)
Künzelsau
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Description
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Life Cycle und steuerst Recruiting-Prozesse, während du Führungskräfte kompetent berätst und HR-Projekte aktiv vorantreibst.
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Requirements
- •Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder vergleichbar
- •Kenntnisse operativer Umfelde sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit HR- und Performance-Kennzahlen
- •Adressatengerechte Kommunikation sowie Verbindlichkeit und Klarheit
- •Hohe Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
- •Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Education
Bachelor's degree
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen beraten
- •Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle operativ betreuen
- •Als verlässliche HR-Anlaufstelle im Arbeitsalltag fungieren
- •Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungspositionen von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung steuern
- •Führungskräfte bei Performance-, Entwicklungs- und Nachfolgefragen unterstützen
- •Klare Vorgehensweisen, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Dokumentationen sicherstellen
- •Relevante Entwicklungen auf Basis von FTE- und Produktivitätskennzahlen monitoren
- •Handlungsoptionen gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management ableiten
- •HR- und Logistikprojekte zu Arbeitszeitmodellen, Arbeitsformen und Gesundheitsinitiativen aktiv mitgestalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Zwei Mobile Office Tage
Competitive Pay
- •Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Modern Equipment
- •Laptop
Modern Office
- •Mobile Office Ausstattung
Ergonomic Workplace
- •Höhenverstellbare Schreibtische
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsmanagement
- •Betriebssportgruppen
- •EGYM Wellpass
Free or Subsidized Food
- •Hervorragendes Betriebsrestaurant
- •50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Heißgetränke
Team Events
- •Abteilungsausflüge
- •Firmenveranstaltungen
- •Weihnachtsfeiern
- •Jubiläumsfeiern
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Not a perfect match?
- WOW! Würth Online World GmbH
HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKünzelsau - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Assistenz der HR-Leitung mit Fokus Projektmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKünzelsau - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Business Development Manager - Partner Management Marktplatz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKünzelsau - ebm-papst
Praktikum im Bereich HR - Global Learning & Leadership(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMulfingen
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Künzelsau
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Requirements
- •Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder vergleichbar
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- •Sicherer Umgang mit HR- und Performance-Kennzahlen
- •Adressatengerechte Kommunikation sowie Verbindlichkeit und Klarheit
- •Hohe Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
- •Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Education
Bachelor's degree
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Logistikbereich ganzheitlich zu allen HR-Themen beraten
- •Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle operativ betreuen
- •Als verlässliche HR-Anlaufstelle im Arbeitsalltag fungieren
- •Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungspositionen von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung steuern
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- •Klare Vorgehensweisen, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Dokumentationen sicherstellen
- •Relevante Entwicklungen auf Basis von FTE- und Produktivitätskennzahlen monitoren
- •Handlungsoptionen gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management ableiten
- •HR- und Logistikprojekte zu Arbeitszeitmodellen, Arbeitsformen und Gesundheitsinitiativen aktiv mitgestalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Zwei Mobile Office Tage
Competitive Pay
- •Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Modern Equipment
- •Laptop
Modern Office
- •Mobile Office Ausstattung
Ergonomic Workplace
- •Höhenverstellbare Schreibtische
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsmanagement
- •Betriebssportgruppen
- •EGYM Wellpass
Free or Subsidized Food
- •Hervorragendes Betriebsrestaurant
- •50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Drinks
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Team Events
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- •Firmenveranstaltungen
- •Weihnachtsfeiern
- •Jubiläumsfeiern
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About the Company
Adolf Würth GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Befestigungstechnik und fördert eine Kultur der Eigenmotivation und Teamgeist.
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